Nous investissons dans des recherches axées sur l’action et dans des projets communautaires qui mettent à l’essai des approches novatrices visant à aider les Canadiens de divers horizons à acquérir les compétences dont ils ont besoin pour s’adapter et réussir sur le marché du travail.

Financement de projets d’innovation

Nous avons récemment lancé un appel pour des idées de projet communautaires qui traitent de l’une de ces trois questions :

  • Comment pouvons-nous le mieux soutenir les Canadiens faisant face à des perturbations du marché du travail afin de les aider à faire la transition vers de nouvelles professions ou industries?
  • Comment les employeurs peuvent-ils être plus efficacement engagés dans le développement et l’offre de solutions axées sur la demande par rapport aux défis que posent les lacunes en matière de compétences?
  • Comment les systèmes de développement des compétences peuvent-ils être optimisés pour pouvoir améliorer la capacité des fournisseurs de services et encourager la collaboration entre les organisations?

Les candidats présélectionnés seront invités à envoyer une demande complète.

Août 2019 appel de propositions

Projets d’innovation vedettes

A man speaking with a truck driver.

Building the Skills of the Trucking Industry

Un programme d’amélioration des compétences tirant parti de la technologie de la réalité virtuelle.
A young and diverse group smiling with arms around each other.

EDGE UP: Energy to Digital Growth Education and Upskilling Project

Le secteur de l’énergie profite d’un projet d’enseignement sur la croissance et sur l’amélioration des compétences numériques
Youth playing outdoors with a stick and ball.

For-Credit InSTEM Program

Mise à l’essai d’une approche basée sur la culture pour que les jeunes autochtones et des collectivités nordiques acquièrent des compétences favorisant
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Production de données probantes et évaluation

Le Centre des Compétences futures concentre ses efforts sur la production de données probantes de grande qualité concernant des projets d’innovation visant à aider les praticiens et les décideurs politiques à comprendre comment ils peuvent apprendre, s’améliorer et maximiser leur impact.

Notre approche en matière d’évaluation combine une approche systématique afin d’évaluer les résultats de tous les projets d’innovation, avec la souplesse d’adapter la conception au but, au contexte et aux objectifs de chaque projet. Nous travaillons en étroite collaboration avec des partenaires afin de nous assurer d’évaluer ce qui compte le plus, à savoir que les conclusions contribuent à une plus vaste base de données probantes sur ce qui fonctionne et éclairent les pratiques et la prise de décisions de nos partenaires.

Lisez notre stratégie complète d’évaluation

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CLIMB: Continuous Learning for Individuals’ Mid-career and Beyond

Les travailleurs en milieu de carrière sont les plus vulnérables aux perturbations du marché du travail, mais peu de renseignements, de ressources ou de formations sont offerts pour soutenir un changement de carrière.

Transition to a New Tomorrow

Un programme de développement professionnel unique pour les travailleurs à mi-carrière du secteur du pétrole et du gaz

BOLD: Better Outcomes in Layoffs and Downsizing

Obtenir de meilleurs résultats des licenciements et de la réduction des effectifs

Supporting Mid-Career Workers with Disabilities

Évaluer les outils et les ressources pour les personnes handicapées qui en sont à mi-carrière.

Building the Skills of the Trucking Industry

Un programme d’amélioration des compétences tirant parti de la technologie de la réalité virtuelle.

Learner Shock: Preparedness of Learning

Tester des stratégies pour faire face au choc d’apprentissage du retour aux études.

Skilled jobs for Mid-Career Workers Through Work-Based Learning

La formation nécessaire pour combler les postes vacants dans la fabrication des moules et dans le moulage par injection.

Supporting Mid-Career Workers in Retail and Meat Processing

Aider les transitions de carrière vers des professions à fort taux de croissance
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Le Centre des Compétences futures est un centre de recherche et de collaboration visionnaire qui a pour mission de préparer les Canadiens à la réussite professionnelle et de répondre aux besoins des employeurs en matière de talents. À titre de communauté pancanadienne, nous réunissons des experts et des organisations de divers secteurs afin de déterminer, d’évaluer et de partager avec rigueur des approches novatrices visant à développer les compétences et les environnements de travail, dans le but d’inciter à la prospérité et à l’inclusion.