Innovation et mise à l’échelle
L’innovation axée sur l’avenir dans le développement des compétences et l’élargissement des approches qui fonctionnent est un élément essentiel pour naviguer sur notre marché du travail en pleine évolution. L’identification et l’élimination des obstacles à l’innovation contribueront à la mise en place d’un cycle d’amélioration continue.
Événement
Tournée "Insights in Action" : Compétences pour favoriser la croissance inclusive en Alberta
Ne manquez pas l’étape en Alberta du Tour Insights in Action de FSC pour explorer les questions cruciales et les opportunités émergentes pour l’avenir du travail.
Recherche
Enseigner les compétences vertes Quelles sont les mesures mises de l’avant par les établissementsd’enseignement postsecondaire?
Le gouvernement fédéral s’est engagé à ce que le pays devienne carboneutre d’ici. Les établissements d’enseignement postsecondaire (EEP) jouent un rôle clé pour aider le Canada à atteindre cet objectif, en dotant les étudiants des compétences et du savoir-faire nécessaires pour effectuer la transition vers une économie plus durable. Le plus souvent, on estime que ces compétences multidimensionnelles sont des compétences vertes.
Événement
Centre des Compétences futures à la conférence Exchange de 2024
Joignez-vous à nous à Toronto pour la Conférence Exchange de l’OMSSA 2024, où des professionnels de tout l’Ontario collaborent pour discuter de solutions et de stratégies innovantes pour faire progresser les services à la personne.
Événement
Centre des Compétences futures participe à l’événement Rendez-vous annuel de perfectionnement
Nous sommes fiers d’annoncer que le directeur général du Centre des Compétences futures, Pedro Barata, prononcera un discours liminaire lors de l’événement annuel de développement professionnel de la section de la capitale nationale de la Société canadienne d’évaluation (SCN-SCE)
Projet
Conçu pour s'adapter : Évaluation des microcertifications pour les professionnels du secteur numérique
Ce projet a étudié l’adoption des microcrédits dans les industries à forte intensité numérique au Canada, un domaine qui devrait croître et évoluer dans les prochaines années. Le projet a utilisé une nouvelle forme d’information sur le marché du travail - les profils LinkedIn - pour discerner les différences de compétences, d’ancienneté professionnelle et de certification des microcertifications sur le marché de l’emploi dans le secteur technologique au Canada.
Projet
Compétences pour l’innovation : Études de cas internationales
Des questions sur notre travail ? Souhaitez-vous avoir accès à un rapport en anglais ou en français ? Veuillez contacter communications@fsc-ccf.ca. COMMENT CITER CE RAPPORTCuento,...
Événement
Les défis de l’engagement communautaire
L’engagement communautaire est le processus par lequel les citoyens sont engagés à travailleret à apprendre ensemble au nom de leurs communautés pour créer et réaliser...
Événement
Utiliser les preuves pour l’impact
Au cours de cette séance, nous examinerons les contraintes et les défis liés à la production dedonnées probantes. Nous discuterons des stratégies et des outils...
Recherche
De la nécessité naît l’invention : compétences pour l’innovation dans un monde postpandémique
Pour réussir, la stratégie canadienne en matière de compétences doit aborder les compétences nécessaires à l’innovation dans tous les secteurs – des entrepreneur.e.s individuel.le.s aux PME et aux grandes entreprises et même au sein du gouvernement lui-même. Alors que le Canada a déployé des efforts considérables pour favoriser une économie forte de l'innovation, la pandémie a aidé à révéler où ces efforts ont jeté des bases solides pour le succès mais aussi les domaines où beaucoup reste encore à faire.