Compétences de futures
Compétences de futures - en lecture, en écriture et en calcul et compétences socio-émotionnelles - sont importantes dans tous les secteurs économiques et toutes les professions. Il est essentiel de déterminer qui et comment combler les lacunes en matière de compétences pour créer une main-d’œuvre inclusive et capable d’évoluer vers le haut.
Baladodiffusion
Noel Baldwin, directeur exécutif du FSC, sur le podcast Leader Talks
Contenu de : ccdi.ca
18 septembre 2025 par Anne-Marie Pham
Que peut changer la donne lorsque les organisations sortent des sentiers battus pour combler ensemble les lacunes ? Cette discussion s'inscrit dans le cadre de nos Tables rondes sur l'inclusion, une série de balados « Discussions des leaders avec Anne-Marie Pham » du CCDI, qui explorent en profondeur les enjeux urgents en matière de diversité, d'équité, d'inclusion et d'accessibilité.
Nous accueillons deux invités pour explorer ces idées : Noel Baldwin, directeur général du Centre des Compétences futures, un organisme qui s'engage à préparer les Canadiens à la prochaine étape de leur vie professionnelle, et Zahra Ebrahim, PDG et cofondatrice de Monumental, une entreprise à vocation sociale qui œuvre pour un développement urbain équitable.
Projet
Le développement du leadership pour les communautés autochtones
Pour combler les écarts économiques qui persistent entre les Autochtones et les non-Autochtones au Canada, Workforce Warriors Inc. a lancé le projet « Le développement du leadership pour les communautés autochtones ».
Événement
Le CCF participe à l’événement intitulé « How Green Skills are Shaping the Future of Canada's Skilled Trades
Nous avons le plaisir de vous annoncer qu’Alex Stephens, directeur des programmes au CCF, interviendra lors d’un prochain webinaire organisé par le Forum canadien sur l’apprentissage le 30 septembre 2025.
Événement
Le CCF participe à l’événement Skills Bridge
Nous avons le plaisir de vous annoncer que Noel Baldwin, directeur général du CCF, prendra la parole lors du Sommet Skills Bridge, organisé par la Chambre de commerce de l’Ontario (CCO).
Projet
In Motion & Momentum+ (IM&M+)
IM&M+ est un programme intensif de préparation à l’emploi qui aide les personnes à surmonter les obstacles complexes à l’emploi et à progresser vers la réalisation de leur potentiel social et économique.
Recherche
Impacts de l’intelligence artificielle pour l’emploi, la productivité et le développement des compétences au Québec
Ce projet de recherche visait à produire un rapport sur les impacts de l’intelligence artificielle sur le marché du travail québécois.
Juillet 16, 2025
29 minutes
Balado
Saison 5 | Episode 3
L’IA dans l’écosystème des compétences
Dans cet épisode du Balado des Compétences futures, l’animateur Jeremy Strachan s’intéresse aux profondes répercussions de l’intelligence artificielle sur le marché du travail au Canada. Trois...
Avec: Jeremy Strachan, Noel Baldwin, Stephanie Enders, Mark Patterson
Blog
Histoire d’impact : Renforcer l’avenir en favorisant les occasions pour les jeunes Noirs en STIM
Alors que nous cherchons à construire un avenir plus inclusif et innovant, il est essentiel de réfléchir à la manière dont nous soutenons les jeunes personnes noires qui poursuivent des études en sciences, en technologie, en ingénierie et en mathématiques (STIM).
Recherche
Des perspectives fondées sur des données probantes pour les spécialistes de la fonction publique naviguant vers la main-d’œuvre de l’avenir
L’Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC) a créé une plateforme en ligne, appelée Navigar, afin de mieux préparer ses plus de 70 000 membres pour l’avenir, en leur fournissant des données sur les carrières orientées vers l’avenir.