Tricia Williams, PhD, est directrice de la recherche, de l’évaluation et de la mobilisation des connaissances au Centre des Compétences futures, où elle dirige un portefeuille de projets de recherche appliquée et d’innovation axés sur la création d’une main-d’œuvre plus inclusive et plus adaptable au Canada. Avec plus de deux décennies d’expérience dans les milieux universitaires, gouvernementaux et à but non lucratif, elle a acquis une expertise approfondie dans les domaines du développement des compétences, de la politique du marché du travail et de l’avenir du travail.

Son travail fait le lien entre la recherche et la pratique, en façonnant les politiques et la conception des programmes afin de mieux aligner l’éducation et la formation sur les besoins en constante évolution de la main-d’œuvre et des employeurs. Elle a publié de nombreux articles sur l’innovation en matière de main-d’œuvre, l’équité dans l’emploi et le rôle de la technologie dans la redéfinition du travail.

Tricia est détentrice d’un baccalauréat et de deux maîtrises en sociologie, ainsi que d’un doctorat en sociologie et anthropologie. Elle est une conseillère et conférencière très sollicitée dans le domaine du développement des compétences et de la main-d’œuvre, apportant une perspective pratique et fondée sur des données probantes aux discussions sur le changement économique et l’impact social.

Tricia est disponible pour des entrevues avec les médias. Elle est experte en :

• Avenir du travail
• Développement des compétences
• Emploi et marchés du travail
• Développement international
• Recherche et mise en commun des connaissances
• Politiques publiques
• Évaluation des programmes
• Développement économique