Partout au Canada
Baladodiffusion
Noel Baldwin, directeur exécutif du FSC, sur le podcast Leader Talks
Contenu de : ccdi.ca
18 septembre 2025 par Anne-Marie Pham
Que peut changer la donne lorsque les organisations sortent des sentiers battus pour combler ensemble les lacunes ? Cette discussion s'inscrit dans le cadre de nos Tables rondes sur l'inclusion, une série de balados « Discussions des leaders avec Anne-Marie Pham » du CCDI, qui explorent en profondeur les enjeux urgents en matière de diversité, d'équité, d'inclusion et d'accessibilité.
Nous accueillons deux invités pour explorer ces idées : Noel Baldwin, directeur général du Centre des Compétences futures, un organisme qui s'engage à préparer les Canadiens à la prochaine étape de leur vie professionnelle, et Zahra Ebrahim, PDG et cofondatrice de Monumental, une entreprise à vocation sociale qui œuvre pour un développement urbain équitable.
Projet
Scale Learning Lab
Le Scale Learning Lab (laboratoire d’apprentissage Scale) a été élaboré pour remédier à la pénurie continue de talents dans le secteur de l’accueil grâce à un modèle de formation innovant et dirigé par le secteur. En associant apprentissage numérique et formation pratique, le laboratoire d’apprentissage permet de doter les professionnels de l’accueil des compétences nécessaires pour réussir dans un secteur en évolution rapide.
Recherche
Compétences pour la productivité, la prospérité et le bien-être au Canada : Programme de recherche canadien sur les données du PIAAC
Le Canada connaît actuellement des problèmes de productivité et de croissance qui sont en partie dus aux compétences. Les nouvelles données du PEICA publiées fin 2024 sont l’occasion pour le Canada de mieux comprendre les liens entre les compétences, la productivité, la prospérité et le bien-être, et d’utiliser ces connaissances pour concevoir des politiques et des programmes de meilleure qualité.
Blog
Vers un programme de recherche PIAAC canadien
Élaboré à partir d’un examen approfondi des données offertes par le PIAAC, des enseignements et des zones d’ombre laissées par les recherches antérieures sur les compétences des adultes, ainsi que des priorités exprimées par les parties prenantes de la communauté des compétences, le programme de recherche propose un plan pour saisir l’occasion offerte par le deuxième cycle du PIAAC afin d’améliorer le contexte des compétences au Canada.
Blog
Comblez le fossé des compétences : Comment les changements dans la collecte des données du PIAAC limitent notre compréhension des compétences, et que faire pour combler cet écart à l’avenir
La deuxième série de données du PIAAC présente certaines limites que les analystes et autres parties prenantes devront prendre en compte lorsqu’ils chercheront à poser et à répondre à des questions clés sur les compétences des adultes canadiens. Quelles sont ces limites et comment pourraient-elles influencer les types de questions que nous pouvons poser ainsi que les réponses que nous pouvons obtenir ?
Projet
Perfectionner et certifier les spécialistes autochtones œuvrant auprès des jeunes et des enfants
Le projet « Perfectionner et certifier les spécialistes autochtones œuvrant auprès des jeunes et des enfants » visait à éliminer les obstacles auxquels sont confrontés les travailleuses et travailleurs autochtones auprès des enfants et des jeunes pour accéder aux opportunités d’études postsecondaires afin d’acquérir des compétences et de faire progresser leur carrière.
Recherche
Réduction des émissions et demande de main-d’œuvre dans les métiers spécialisés
Les efforts que déploiera le Canada pour atteindre ses cibles climatiques transformeront en profondeur le secteur de la construction ainsi que la demande globale de travailleurs des métiers spécialisés. Si la mise en œuvre des politiques énoncées dans le Plan de réduction des émissions pour 2030 (PRE) se poursuit, la demande de travailleurs des métiers spécialisés dans la construction et les secteurs connexes (p. ex., le transport ferroviaire) évoluera considérablement, sous l’effet de nouvelles normes de durabilité, de priorités en matière d’infrastructure et des progrès des technologies vertes.
Blog
Chômage chez les jeunes : voici ce que nous pouvons faire pour y remédier
Le chômage des jeunes a atteint un niveau record depuis neuf ans. En mai, un étudiant sur cinq âgé de 15 à 24 ans était au chômage.
Recherche
Répercussions sur l’emploi du Plan de réduction des émissions du Canada
Cette étude se penche sur les répercussions du Plan de réduction des émissions (PRE) du gouvernement fédéral sur le marché du travail canadien.