Partout au Canada

La nature du travail est en train de changer au Canada. Notre climat aussi. Pouvons-nous relever ces deux défis? La conception et la mise en œuvre d’interventions viables face à l’automatisation exigent une compréhension approfondie des possibilités qui s’offrent aux travailleurs à HRFM. L’idéal serait d’aider ces travailleurs à se réorienter vers des secteurs économiques à forte croissance (par exemple, la technologie, le cannabis ou les services). Mais les mesures politiques les plus efficaces et efficientes seront celles qui tiennent compte d’autres priorités publiques.

Le Sondage sur l’emploi et les compétences, mené par l’Environics Institute for Survey Research, en collaboration avec le Diversity Institute et le Centre des Compétences futures a été conçu de manière à explorer l’expérience des Canadiens et Canadiennes quant à la nature changeante du travail, attribuable notamment à l’adaptation aux nouvelles technologies, à une insécurité de travail grandissante et à l’évolution des exigences en matière de compétences.

De quelle façon les économies du Nord peuvent-elles se développer en s’appuyant sur les compétences des Inuits et les priorités des communautés inuites? Ce condensé...