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Partout au Canada

Événement

Parcours vers l’emploi  : les microcertifications, l’apprentissage intégré au travail et l’information sur le marché du travail

Le marché de l’emploi évolue rapidement et la navigation dans les parcours professionnels nécessite l’accès aux compétences, aux expériences et aux données appropriées. Les microcertifications, l’apprentissage intégré au travail (AIT) et l’information sur le marché du travail (IMT) façonnent la manière dont les personnes acquièrent des compétences pertinentes et accèdent aux possibilités d’emploi.
Événement

Le Centre des Compétences futures participe à la conférence « Vers une vision renouvelée de l’immigration au Canada » : une discussion nationale

Nous avons le plaisir de vous annoncer que Tricia Williams, directrice de la recherche, de l’évaluation et de la mobilisation des connaissances au CCF, participera à un atelier national exclusif organisé par World Education Services (WES) sur l’avenir de l’immigration au Canada.
Événement

Le Centre des Compétences futures participe à l’événement FutureBUILDS Insights

Nous sommes heureux d’annoncer que Tricia Williams, directrice de la recherche, de l’évaluation et de la mobilisation des connaissances au CCF, interviendra lors du prochain événement FutureBUILDS Insights - Foundations for Success.
Recherche

Pédagogies STIM inclusives dans l'enseignement K-12

Le but de ce projet est d’examiner la recherche et la littérature qui reconnaissent les forces actuelles, mais qui identifient également les lacunes dans les ressources existantes. Cela permettra d’orienter correctement les décisions futures en matière de programmes d’études et d’éducation qui reposent sur des bases solides pour la diversité, l’équité, l’accessibilité et l’inclusion dans la main-d’œuvre numérique.
Young serious busy professional using laptop
Recherche

En mode solutions : Remédier aux graves pénuries de compétences dans les domaines de la santé, des métiers et des technologies au Canada

Le Canada est confronté à une grave pénurie de main-d’œuvre. Le pays manque de travailleurs dotés de compétences techniques et d’une formation postsecondaire, comme des ingénieurs, des gens de métier, du personnel infirmier et des enseignants. On estime que ce déséquilibre représentait 2,6 G$ de PIB perdu en 2024. Bien que cruciales, la formation et la requalification ne suffiront pas à combler l’écart, à tout le moins pas assez rapidement.
header image showing pictures of people in different industries
Blog

Le passé n’est qu’un prologue

Ce que le premier cycle de l’enquête PIAAC nous a appris sur les compétences des adultes au Canada et ce qu’il nous reste à explorer.
Événement

Tournée Insights in Action : webinaire de clôture

Au cours de l’année écoulée, la tournée « Insights in Action » a réuni des dirigeants de tout le Canada pour explorer l’avenir du travail. Aujourd’hui, nous regroupons le tout dans un dernier webinaire national afin de faire ressortir les principaux enseignements, les perspectives régionales et les prochaines étapes pour la main-d’œuvre canadienne.