Partout au Canada
Projet
Ressources nationales en matière d'accessibilité pour les employeurs
Ce projet permettra de créer et de partager des ressources en gestion de l’incapacité à l’intention des employeurs à l'échelle nationale, afin d'améliorer les processus et les politiques visant à mobiliser, à accommoder et à conserver des employés handicapés.
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Relèvement des compétences : perfectionnement des compétences numériques dans les milieux de travail du secteur manufacturier de pointe
Les gens de métier doivent posséder des compétences numériques du XXIe siècle pour s’adapter au secteur manufacturier actuel, plus avancé sur le plan technologique. Ce résumé traite des mesures à prendre pour renforcer la formation dans le secteur manufacturier canadien.
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Demande croissante de compétences spécialisées: Compétences émergentes dans les métiers des services de la restauration
Les cuisines commerciales sont des lieux de travail de plus en plus automatisés, connectés et diversifiés. Ce document d’information examine les compétences nécessaires à une adaptation réussie des gens de métier – principalement les métiers désignés Sceau rouge de cuisiniers et de boulangers-pâtissiers – et les façons dont les employeurs peuvent trouver les travailleurs qualifiés qu’ils recherchent.
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Demande croissante de compétences spécialisées: Compétences numériques exigées pour les véhicules intelligents et connectés
Pour suivre le virage de l’industrie automobile vers les véhicules intelligents et connectés, les gens de métier qui assurent l’entretien de voitures, de camions, d’équipement lourd et d’autres véhicules devront renforcer leurs compétences numériques. Cette note examine comment les intervenants du secteur de l’automobile peut aplanir les obstacles au relèvement des compétences numériques des apprentis et des compagnons.
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Demande croissante de compétences spécialisées: La « boîte à outils chantiers » sur les compétences sociales et émotionnelles dans les métiers de la construction
Ce rapport porte sur les compétences sociales et émotionnelles dont auront besoin les gens des métiers de la construction pour participer à une industrie de plus en plus multigénérationnelle et diversifiée.
Octobre 26, 2020
39 minutes
Balado
Saison 1 | Episode 6
Économie à la demande et travailleurs indépendants
La nature des emplois est en train de changer, altérée par la croissance de l’économie à la demande et le fait que l’on confie davantage...
Avec: Heather McIntosh, Armine Yalnizyan
Octobre 12, 2020
32 minutes
Balado
Saison 1 | Episode 5
Combler le fossé entre le travail et la formation – Apprentissage intégré au travail
Le Canada se classe parmi les meilleurs pays au monde pour ce qui est des taux de scolarisation postsecondaire ainsi que des dépenses annuelles par...
Avec: Heather McIntosh, Valerie Walker, Matthew McKean, Kevin O’Meara
Septembre 28, 2020
34 minutes
Balado
Saison 1 | Episode 4
Relèvement des compétences et recyclage (travailleurs en milieu de carrière)
Les employés et les organisations doivent absolument se perfectionner et se recycler s’ils veulent suivre le rythme des innovations numériques et technologiques qui modifient nos...
Avec: Heather McIntosh, Glenda Quintini, Sashya D’Souza, Karn Singh
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Combler le fossé générationnel : Les compétences numériques dans les métiers spécialisés
Les métiers spécialisés connaissent une révolution numérique. Les travailleurs devront posséder diverses compétences numériques pour suivre l’évolution du travail. Ce rapport examine comment adapter la formation d’apprenti à cette réalité au Canada.