Work environment redesign: Accelerating talent development and performance improvement

Face à la concurrence croissante et à la baisse le rendement des actifs, les entreprises se tournent souvent à court terme, des initiatives ponctuelles qui (temporairement) à améliorer leurs résultats nets. Alors que des tactiques telles que la réduction des coûts peuvent offrir un soulagement temporaire, ils ne constituent pas une stratégie à long terme. Nous avons étudié plus de 75 entreprises pour déterminer les opérations stratégiques clés différenciateur et déterminé que, pour répondre augmenter la pression de la performance, les entreprises doivent puiser dans la seule ressource avec potentiel leur talent illimité. Sur le tas apprentissage et le développement des talents constituent un moyen efficace et durable pour accélérer l’amélioration de la performance au niveau individuel, l’équipe, l’organisation et des écosystèmes. Traduit à l'aide de Google Translate