Women and the future of work: Report 1 of the Australian Women’s Working Futures Project

Cette publication présente les résultats d’une étude quantitative et qualitative combinée des femmes de travail australiens, âgés de moins de 40 ans Il rassemble quatre sources de données distinctes: une enquête en ligne de (n = 2109) les femmes qui travaillent au niveau national représentant moins de 40 ans; une petite étude comparative des (n = 502) les hommes travaillant moins de 40 ans; échantillon de l’enquête stimulé supplémentaire entre (n = 53) et le détroit autochtones de Torres femmes travaillant moins de 40 ans; et les résultats de cinq groupes de discussion de (n = 41) des femmes qui travaillent moins de 40 ans le travail de terrain quantitative a été menée entre Septembre et Octobre, alors que le travail de terrain qualitative a été menée en Novembre 2017., Au moment d’être interrogés: plus de la moitié des femmes dans l’échantillon (55 pour cent) travaillaient à temps plein ou à temps partiel pour un employeur, un cinquième (19 pour cent) travaillaient dans une ambiance décontractée, free-lance ou à contrat à court terme et 6 pour cent étaient des travailleurs autonomes. La moitié des femmes (55 pour cent) travaillaient dans le secteur privé, 28 pour cent dans le secteur public et 6 pour cent pour les organismes sans but lucratif. Plus de la moitié (56 pour cent) travaillaient dans quatre secteurs de l’industrie: le commerce de détail, santé et assistance sociale, d’éducation et de formation, et des services d’hébergement et de restauration. . Un profil échantillon est inclus à la fin de la section Méthodologie (Section 2), Les résultats sont présentés sur: la vie de travail; compétences de la main et la formation; La sécurité d’emploi et de travail; Le travail et la maison; Gestion et communications; Égalité; et Aspirations. Traduit à l'aide de Google Translate