Where to next?: Beyond the skills gap: Higher education for a changing world

Nous savons que l’avenir du travail est à venir. La technologie est en train de transformer notre monde et changer la façon dont les entreprises créent et la valeur de capture. Les travailleurs savent qu’ils doivent adapter. Les compétences requises aujourd’hui ne sera pas la même chose demain. Nous commençons déjà à ressentir cet impact – et il est seulement mis à accélérer. Pourtant, nous ne sommes toujours pas bouger assez vite. Australie fait face à un moment critique pour définir l’avenir. Si nous l’obtenons droit, nous pourrions obtenir une augmentation annuelle de 36 milliards $ au revenu national en 2030. Pour y parvenir, nous avons besoin d’un chemin au-delà de l’écart de compétences. Elle repose sur les gouvernements, les entreprises et le secteur de l’éducation travaillant ensemble et en soutenant les Australiens car ils améliorent leurs compétences. Dans un monde en mouvement rapide, nous devons remodeler l’éducation comme une expérience à vie, ce qui permet aux travailleurs de participer à l’apprentissage comment, quand et où ils veulent. Une expérience préalable et les connaissances doivent être reconnues, si la valeur est capturée et l’apprentissage futur est incité. Un effort de collaboration est nécessaire pour encourager l’apprentissage et le développement continu et accroître les compétences des effectifs à l’échelle nécessaire pour répondre aux exigences de la quatrième révolution industrielle. Télécharger le rapport pour explorer les résultats de la recherche et quatre recommandations de Deloitte sur la façon dont les fournisseurs d’éducation, les employeurs et les gouvernements peuvent agir aujourd’hui pour combler l’écart de compétences. Traduit à l'aide de Google Translate