Value of industry mentoring and resource commitment to the success of an undergraduate internship program: A case study from an Australian university

Les stages sont de plus en plus pertinents pour les universités car ils fournissent aux étudiants des compétences pratiques qui peuvent être alignées avec leurs aspirations professionnelles. En règle générale, les programmes de stages de premier cycle avec succès dépendent de l’efficacité et la conception du programme de stage universitaire; l’engagement étudiant au stage; et le niveau de l’organisation hôte de l’engagement des ressources du programme. À l’heure actuelle, il y a très peu de recherche empirique menée pour examiner comment les facteurs basés sur l’organisation d’accueil influent sur la qualité d’un bon stage du point de vue d’un des étudiants stagiaires. Le coût de la transaction modèle économique (TCE) était l’objectif théorique utilisé pour traiter cette recherche. L’étude a utilisé une enquête (n = 83) d’un programme de stage de premier cycle dans une université en Australie. Les résultats indiquent que les organisations d’accueil de l’engagement des ressources a une influence positive importante sur les stagiaires de la réussite perçue du stage. Les résultats de cette recherche peuvent aider à aligner l’engagement des ressources organisationnelles avec les attentes des étudiants. Traduit à l'aide de Google Translate