UK employment and skills almanac 2009

Ce Rapport Justificatif travaille aux côtés de l’almanach en ligne 2009 site Web pour fournir une ressource information sur le marché du travail comparable, complète et robuste. Ce rapport et le site Web d’accompagnement reconnaît la nécessité de développer une plus agile et compétences sensibles et le système d’emploi, où l’accent est mis de plus en plus sur la nécessité d’information sur le marché du travail solide (IMT) pour soutenir la politique gouvernementale. Quatre thèmes principaux sont identifiés qui sont utilisés pour structurer le rapport: la productivité, l’emploi, les compétences et l’inégalité. Les indicateurs sont présentés dans les pays du Royaume-Uni, les régions, les secteurs, les conseils sectoriels de compétences, et divers groupements socio-économiques, des critères internationaux au Royaume-Uni entrepris lorsque cela est possible. Chacun des chapitres concerne la productivité, l’emploi, les compétences et l’inégalité de leurs conducteurs et les relations qui les sous-tendent. Ces relations déterminent les raisons justifiant les données recueillies et présentées et guider la façon dont les données doivent être interprétées. Les tableaux et les chiffres présentés dans l’Almanach de l’emploi et des compétences du Royaume-Uni 2009 sont disponibles pour télécharger en format Excel à partir du site Web du projet en ligne almanach 2009. Trois caractéristiques de projecteur sont également disponibles dans le rapport: 1) L’impact de la mondialisation sur l’emploi et la production. 2) La polarisation de la demande de compétences. 3) Les effets sur le marché du travail de la récession. Traduit à l'aide de Google Translate