Renewing Canada’s social architecture: Employment skills training

Avoir un emploi décent est nécessaire pour la sécurité financière des Canadiens et à faire partie de la communauté. Le but de soutenir la formation des compétences est d’aider les Canadiens, dans leur capacité, restent toujours partie de la force du travail et ont le contrôle de leur carrière. des programmes de formation des compétences existent pour aider les Canadiens à obtenir de bons emplois, surmonter les obstacles à l’entrée sur le marché du travail, et de récupérer des revers tels que les mises à pied. Deux populations cibles sont le plus besoin de l’appui des programmes de compétences fédéral soutenues: les nouveaux arrivants sur le marché du travail et ceux confrontés au chômage ou sous-emploi à long terme. Les nouvelles sur le marché du travail ou de retour après une longue absence (comme les jeunes, les nouveaux arrivants au Canada, les Canadiens autochtones et les personnes vivant avec un handicap) peuvent avoir besoin de soutien pour surmonter les défis à trouver leur premier emploi stable et à des carrières l’établissement. Les travailleurs qui ont eu leur carrière bouleversée par grande échelle, les forces économiques perturbateurs peuvent avoir besoin d’une formation pour les aider à décalent carrière. Traduit à l'aide de Google Translate