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Launching cleantech: Ensuring Canada’s place in the new global market

La hausse du coût de l'énergie et des ressources, l'action politique dans le monde entier pour lutter contre le changement climatique et la transition vers une économie à faible émission de carbone sont à l'origine d'un changement de paradigme dans l'économie mondiale. Ce changement affectera profondément les racines de la prospérité du Canada, mais il permettra également de créer de vastes nouveaux marchés pour les technologies propres qui promettent des performances accrues, réduire les coûts et les impacts environnementaux négatifs moins. Le marché mondial des technologies propres est actuellement une occasion 1 billion $, devrait atteindre 3 billions $ d'ici 2020. Un grand nombre de concurrents internationaux de notre pays ont pris des mesures énergiques pour saisir l'occasion de technologies propres. Le Canada a une dynamique et en pleine croissance secteur des technologies propres, mais il nous manque actuellement le cadre politique nécessaire pour atteindre notre plein potentiel. Nous ne pouvons pas se permettre de rater cette occasion: si le Canada peut saisir seulement 2% du marché mondial des technologies propres d'ici 2020, notre secteur des technologies propres domestique sera une valeur de plus de 60 milliards $. Ce rapport fait trois recommandations stratégiques clés pour nous orienter vers cet objectif. [googletranslate_fr]
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Social robotics: Integrating advances in engineering and computer science

Avec l'avancement rapide de la technologie, les robots peuvent désormais être facilement équipés de l'état de l'informatique de pointe, des technologies de l'électronique et des communications, le potentiel d'agir comme compagnons intelligents et des applications importantes dans l'éducation, le divertissement, les jeux et les industries de la santé. L'intégration de toutes ces technologies est la première étape pour la réalisation de robots sociaux - robots qui marcheront parmi les humains, en jouant leurs rôles assignés tout en interaction avec les humains d'une manière humaniste. robots sociaux peuvent avoir des rôles et des tâches précises, comme les éducateurs, les produits de nettoyage ou des guides, avec un impact profond sur la vie quotidienne humaine. Cette classe avancée de robots, tout comme nous les humains, est composé d'un ensemble complexe de modules interconnectés - électronique (fonctionnements internes physiques), la détection, la planification et de la cognition, et enfin, l'intelligence, l'interaction et la communication. Ce document donne un aperçu de chacun de ces aspects individuels, et comment la technologie de pointe dans ces domaines peuvent être intégrés pour former un robot social qui peut se fondre harmonieusement dans la société humaine. [googletranslate_fr]
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Prospering together: Addressing inequality and poverty to succeed in the knowledge-based economy

On pourrait penser que l'inégalité et la pauvreté sont le domaine propre de la politique sociale, et non pas « la politique économique et commerciale, » Action Canada thème de bourses de cette année. Les Canadiens sont formés pour réfléchir à la politique économique et sociale des champs distincts. En effet, lorsque le Groupe d'action du Canada sur l'inégalité, la pauvreté, et l'économie fondée sur la connaissance (la « Task Force ») se sont rencontrés pour discuter de notre projet, nous avions une vue beaucoup plus de plus étroit de la « politique économique et commerciale » que nous le faisons aujourd'hui . Le Groupe de travail considère maintenant la politique économique et sociale inextricablement liés; en fait, nous croyons que la lutte contre ce sont traditionnellement considérés les questions sociales est cruciale pour la prospérité économique à long terme du Canada. L'évolution de la pensée du Groupe de travail se montre pourquoi sont importantes d'un point de vue économique l'inégalité et de la pauvreté. [googletranslate_fr]
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Who cares about young carers? Raising awareness for an invisible population

Les jeunes aidants sont des jeunes qui offrent des soins importants aux membres de la famille en raison de la maladie, d'invalidité ou d'autres défis. Alors que les jeunes aidants se trouvent dans chaque salle de classe au Canada, ils sont trop souvent invisibles à leurs enseignants et d'autres qui pourraient apporter un soutien en cas de besoin. De ce fait, les jeunes aidants peuvent ne pas recevoir les soins dont ils ont besoin. Lorsqu'il est correctement pris en charge, jeune peut être une caregiving expérience de vie positive. Mais sans soutien approprié, les jeunes aidants peuvent rencontrer des obstacles à l'éducation, la santé et sociaux qui peuvent durer toute une vie. Ces obstacles se traduisent par des coûts et des occasions perdues pour les jeunes aidants et pour la société. Ce rapport présente les jeunes aidants aux Canadiens et aux appels à trois premières étapes pour améliorer les conditions pour les jeunes aidants à travers le pays: sensibilisation accrue, meilleure collecte des données et de la recherche, et un effort multisectoriel pour soutenir les jeunes aidants dans leurs communautés. S'appuyant sur des exemples internationaux, le rapport suggère des actions concrètes sur chacun de ces fronts. [googletranslate_fr]
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An effectiveness assessment and cost-benefit analysis of registered apprenticeship in 10 states

Cette étude examine les programmes, Apprentissages enregistrés de formation professionnelle administrés par l'emploi et le Bureau de formation de l'administration de l'apprentissage au sein du Département américain du Travail, en collaboration avec les organismes d'apprentissage de l'Etat. Les participants au programme trouvé d'études ont eu des revenus nettement plus élevés que les non-participants, et les avantages sociaux du programme étaient beaucoup plus importants que les coûts. [googletranslate_fr]
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Transitioning to the future of work and the workplace: Embracing digital culture, tools, and approaches

Un sondage réalisé par Deloitte (parrainé par Facebook) a demandé à des cadres C-suite pour leurs points de vue sur l'avenir du travail. Leurs réponses font apparaître six thèmes sur les futurs lieux de travail et six leçons aux dirigeants de faciliter la transition. [googletranslate_fr]
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Upskilling manufacturing: How technology is disrupting America's industrial labor force

Dans ce rapport, [les auteurs] cherchent à répondre à une question centrale: Quels sont les chemins les fabricants américains peuvent prendre pour alimenter un vivier de talents futurs avec les compétences - les soudeurs et les développeurs d'applications aussi bien - nécessaires pour tirer parti des progrès technologiques d'aujourd'hui et, le plus important, être préparé pour ceux-ci, maintenant invisible, qui verra le jour à l'avenir. Pour regarder de plus près à l'image des talents de fabrication américaine - maintenant et dans l'avenir - [les auteurs] interrogés 120 fabricants américains avec un accent particulier sur la façon dont les technologies de fabrication de pointe ont un impact sur la dynamique de la main-d'œuvre. [googletranslate_fr]
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Skills at Work: How skills and their use matter in the labour market

Le capital humain est la clé de la croissance économique. Non seulement est-elle liée à la performance économique globale, mais aussi aux résultats sur le marché du travail de chacun. Cependant, une population qualifiée ne suffit pas pour atteindre une croissance forte et inclusive, que les compétences doivent être mises en service productif au travail. Merci à la disponibilité des mesures à la fois la compétence et l'utilisation de nombreux types de compétences, l'Enquête sur les compétences des adultes offre une occasion unique de faire progresser les connaissances dans ce domaine et ce document présente et analyse des preuves sur ces deux dimensions avec un accent particulier sur leurs incidences sur la politique du marché du travail. Cet article explore le rôle joué sur le marché du travail par la maîtrise des compétences dans les domaines de la littératie, la numératie et la résolution de problèmes dans des environnements riches en technologie. Il a également montre comment les compétences utilisent non seulement la compétence, affecte un certain nombre de phénomènes clés du marché du travail, comme l'écart salarial entre hommes et femmes. Enfin, les informations de moissonneuses-batteuses de papier sur la maîtrise des compétences, le niveau d'instruction, l'utilisation des compétences et des exigences de qualification pour construire des indicateurs de qualification et les compétences non-concordance et d'explorer les causes et les conséquences. [googletranslate_fr]
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Future tense: Adapting Canadian education systems for the 21St Century

les systèmes d'éducation canadiens se classent parmi les meilleurs au monde, ce qui entraîne une force de travail hautement qualifiée et des industries compétitives. Cependant, les défis associés au XXIe siècle ont de nouvelles exigences sur le Canada et, par extension, les systèmes d'éducation au Canada. En particulier, ces systèmes sont désormais chargés de l'éducation d'une génération qui fait face à un rythme sans précédent du changement social, économique et technologique. [googletranslate_fr]