Global talent trends 2019: Connectivity in the human age

Le monde du travail continue de changer à la vitesse, et les progrès de la technologie continuera d’étendre ce qui est possible. À la lumière de ces changements rapides, une culture agile demeure une compétence organisationnelle critique. Pourtant, l’agilité seule ne garantit pas le succès. Un accent continu sur la productivité et les réactions supplémentaires à l’environnement commercial actuel sont deux façons de penser qui maintiennent l’eau de foulage d’affaires plutôt que de nager dans la voie rapide. Les transformations qui aideront les organisations rapidement et embrasser l’avenir avec confiance implique tracer un chemin à ce que les clients apprécieront demain. Une façon dont les entreprises renoncent est en avance en créant des stratégies personnes intégrées l’attention de rémunération aux besoins d’aujourd’hui, tout en faisant pencher la balance en faveur de l’investissement pour demain. Traduit à l'aide de Google Translate