Future of work in the digital world: Preparing for instability and opportunity

En dépit de prévisions contradictoires sur le rythme et l’ampleur des changements technologiques qui nous attendent, il est difficile de contester l’impact que les progrès de l’automatisation, la robotique et l’intelligence artificielle de ont déjà eu sur le travail aux États-Unis et dans le monde. Hirschi (2018) a fourni une excellente discussion de ces développements et ce qu’ils signifient pour les clients professionnels, les praticiens et les chercheurs. Les objectifs de l’auteur pour compléter la contribution de Hirschi (a) l’amplification de la nature des défis auxquels sont confrontés les travailleurs, actuellement et dans un avenir prévisible, et (b) compte tenu des mesures qui peuvent être prises par des experts en développement de carrière, à la fois individuellement et collectivement, relever ces défis. Ces mesures comprennent le plaidoyer pour les travailleurs déplacés, la participation à des dialogues pour transformer les établissements d’enseignement, et les efforts visant à étendre la gamme des interventions de conseil pour préparer les clients à un avenir de carrière qui peut être beaucoup moins stable pour un nombre croissant de travailleurs. Traduit à l'aide de Google Translate