Facing the future of work: How to make the most of collective bargaining

Le but de ce chapitre est d’identifier le rôle des relations de travail dans l’élaboration de l’avenir du travail. La discussion commence en examinant la façon dont le dialogue social et la négociation collective en particulier, peuvent être des outils complémentaires et souples ainsi que la régulation du marché du travail pour favoriser un avenir de travail plus gratifiant et inclusive. Elle est suivie d’une discussion de ce type d’intervention du gouvernement peut être nécessaire pour maintenir les systèmes de négociation adaptées aux besoins et tirer le meilleur parti de la négociation collective dans un monde du travail en mutation. Enfin, les examens de chapitre comment les institutions existantes et les partenaires sociaux adapter aux nouveaux défis sur le marché du travail, ainsi que le rôle des acteurs émergents et de nouvelles pratiques. Traduit à l'aide de Google Translate