CEOs’ curbed confidence spells caution
La formation des travailleurs canadiens est rare, et les gens qui ont le plus besoin sont les moins en mesure de l’obtenir. Alors que la concurrence mondiale et l’augmentation de l’évolution technologique, le Canada a besoin de créer des systèmes efficaces et inclusifs de formation, qui sont essentiels à l’innovation, la croissance, l’emploi et de bons revenus. Dans ce rapport, Daniel Munro se penche sur les forces et les faiblesses du Canada, les modèles de formation de partout dans le monde, et suggère des améliorations au système d’apprentissage tout au long Traduit à l'aide de Google Translate