Les Femmes
Recherche
Les femmes dans les métiers spécialisés : progrès, obstacles et possibilités
La recherche portait sur trois questions fondamentales : Quelle est la situation actuelle en ce qui concerne la participation des femmes aux métiers spécialisés au Canada? Quels sont les obstacles systémiques qui empêchent les femmes d’accéder aux métiers, d’y mener à bien leur formation et d’y gravir les échelons? Et quelles sont les stratégies, tant à l'échelle nationale qu'internationale, qui se sont révélées les plus prometteuses pour surmonter ces obstacles?
Balado
Saison 6 | Episode 6
Inclusion et innovation en matière de main-d’œuvre : promouvoir l’équité et l’égalité des chances
Dans cet épisode du balado des Compétences futures, nous nous penchons sur l’inclusion en milieu de travail, en examinant les obstacles persistants auxquels sont confrontés...
Avec: Jeremy Strachan, Golnaz Golnaraghi, Agapi Gessesse, Peter Wilkins
Projet
Plateforme municipale d’échange sur l’équité, la diversité, l’inclusion et la réconciliation
Créée sous l’impulsion de la Ville de Kingston, en collaboration avec l’Institut de la diversité et avec le soutien du Centre des Compétences futures, la Plateforme municipale d’échange sur l’équité, la diversité, l’inclusion et la réconciliation (ÉDIR) a pour but d’offrir aux municipalités un espace centralisé afin de renforcer leur capacité locale à faire progresser ces initiatives.
Projet
MindFrame Connect : Développer des entrepreneurs résilients et à forte croissance au Canada
Si le mentorat est largement reconnu comme un mécanisme de soutien essentiel qui permet d'offrir des conseils, de partager des connaissances et d'accéder à des réseaux, les programmes de mentorat destinés aux entrepreneurs négligent souvent les compétences nécessaires pour établir des relations efficaces et de confiance.
Événement
Le CCF à la Journée de la plateforme EWB 2026
Nous sommes ravis d'annoncer que la Dre Tricia Williams, directrice de la recherche, de l'évaluation et de la mobilisation des connaissances au @FSC_CCF, animera un panel stratégique de haut niveau lors de l'EWB Platform Day 2026!
Presse
The women most at risk from AI aren’t in the rooms designing it
Canada has positioned itself as a global leader in artificial intelligence. We have the talent, the research infrastructure, and the institutional ambition. What we don’t yet have is a plan to ensure that the AI economy works for everyone building it.
Recherche
Étude sur la perception des talents dans les secteurs de croissance économique de la région de Calgary
L’économie de Calgary est en passe de connaître une croissance importante dans des secteurs clés tels que la transition énergétique, la technologie et les soins de santé. Cependant, un désalignement critique menace ces progrès : il existe un décalage important entre les professions recherchées, telles qu’identifiées par les employeurs, et les compétences et perceptions du vivier de talents local.
Recherche
Impact de la personnalisation et des soutiens complets
This report examines the role of wraparound supports in digital skills training programs, specifically for women, newcomers and refugees, and Black youth.
Recherche
Métiers spécialisés et entrepreneuriat : Le besoin en compétences commerciales
Le présent rapport explore deux questions en se basant sur les travailleurs autonomes comme indicateur de l’entrepreneuriat : 1) Dans quelle mesure l’esprit d’entreprise devrait-il être reconnu comme une dimension essentielle des métiers spécialisés, et 2) quelles sont les compétences les plus importantes pour la réussite des entrepreneurs dans les métiers spécialisés ?







