Initiatives

Le Laboratoire d’innovation

Le laboratoire d’innovation a pour mission de promouvoir des idées audacieuses et tournées vers l’avenir en collaborant avec des partenaires afin de maximiser l’efficacité de la conception de leur projet et de découvrir des solutions dans un environnement collaboratif et peu contraignant.

Nous mettons l’accent sur l’apprentissage par l’expérimentation et sur le développement de l’expérimentation pour générer ces connaissances. Le laboratoire est le fer de lance de deux initiatives essentielles : le programme d’accélération, qui aide les équipes à développer ou à améliorer la conception de leur projet dans un délai rapide, et le réseau d’incubation, qui regroupe des projets partageant un objectif commun, afin de faire émerger des solutions originales ou hors du commun grâce à l’apprentissage par les pairs et à des objectifs partagés.

Communauté d’expertise

La Communauté d’expertise du CCF est un réseau inclusif et pancanadien visant à favoriser le partage des connaissances et la collaboration entre les parties prenantes de l’écosystème du développement des compétences.

Avec l’aide de nos partenaires de prestation, Research Impact Canada, nous offrons aux participants la possibilité de développer leurs réseaux avec des personnes de partout au pays qui préparent les Canadiens à l’avenir du travail, d’accéder à des outils et à des études de cas, d’apprendre des experts et de participer à des activités de perfectionnement professionnel sur des sujets d’actualité. 

Toute personne intéressée par la formation des compétences, l’innovation en matière de main-d’œuvre, l’étude du marché du travail et l’avenir de l’emploi est la bienvenue !

Nos dernières idées

Computer screen showing equipment eLearning module
Projet

Tirer parti de la technologie pour développer des compétences minières modernes

Le projet « Tirer parti de la technologie pour développer des compétences minières modernes », dirigé par NORCAT avec le soutien du Centre des compétences futures, a exploré le potentiel de la réalité augmentée et de la réalité virtuelle pour relever les défis de la main-d’œuvre et de la sécurité dans l’exploitation minière et la construction.
Group of modern employees discussing data
Projet

Soutenir les PME basées sur le territoire du Yukon rural dans un environnement postpandémique

L’initiative s’est concentrée sur le renforcement des petites et moyennes entreprises (PME) dans la gestion des ressources, les énergies renouvelables, le tourisme et les entreprises culturelles. Ces entreprises, vitales pour l’autodétermination et la diversification économique, se sont révélées vulnérables pendant la COVID-19 en raison de leur nature saisonnière et de leur manque de planification à long terme.
diverse workforce sitting around a table with computers
Projet

Le développement des compétences générales chez le futur personnel

Les employeurs du Nouveau-Brunswick ont indiqué avoir un besoin urgent d’améliorer les compétences générales de la main-d’œuvre. Conscient de cela, le Collège Communautaire du Nouveau-Brunswick/Community College of New Brunswick (CCNB) a lancé un projet visant à améliorer les compétences générales de sa population étudiante.