Initiatives

Le Laboratoire d’innovation

Le laboratoire d’innovation a pour mission de promouvoir des idées audacieuses et tournées vers l’avenir en collaborant avec des partenaires afin de maximiser l’efficacité de la conception de leur projet et de découvrir des solutions dans un environnement collaboratif et peu contraignant.

Nous mettons l’accent sur l’apprentissage par l’expérimentation et sur le développement de l’expérimentation pour générer ces connaissances. Le laboratoire est le fer de lance de deux initiatives essentielles : le programme d’accélération, qui aide les équipes à développer ou à améliorer la conception de leur projet dans un délai rapide, et le réseau d’incubation, qui regroupe des projets partageant un objectif commun, afin de faire émerger des solutions originales ou hors du commun grâce à l’apprentissage par les pairs et à des objectifs partagés.

Communauté d’expertise

La Communauté d’expertise du CCF est un réseau inclusif et pancanadien visant à favoriser le partage des connaissances et la collaboration entre les parties prenantes de l’écosystème du développement des compétences.

Avec l’aide de nos partenaires de prestation, Research Impact Canada, nous offrons aux participants la possibilité de développer leurs réseaux avec des personnes de partout au pays qui préparent les Canadiens à l’avenir du travail, d’accéder à des outils et à des études de cas, d’apprendre des experts et de participer à des activités de perfectionnement professionnel sur des sujets d’actualité. 

Toute personne intéressée par la formation des compétences, l’innovation en matière de main-d’œuvre, l’étude du marché du travail et l’avenir de l’emploi est la bienvenue !

Nos dernières idées

Projet

Energy to Digital Growth Education and Upskilling Project

Le projet EDGE UP 2.0 est un programme de formation sectorielle destiné aux professionnels en milieu de carrière du secteur pétrolier et gazier. Il vise à les accompagner dans leur reconversion vers des métiers informatiques à Calgary.
Two young men in front of a laptop, smiling
Projet

Secrétariat et plateforme régionaux de l’AIT de Calgary

Ce projet visait à revitaliser le marché du travail régional de Calgary en concevant un modèle plus inclusif et plus complet de coordination des possibilités d’apprentissage intégré au travail (AIT).
Waist up portrait of two technicians using digital tablet while repairing servers and setting up data network in neon light
Projet

Level Up Skills Evolution : Projet de mise à l’échelle des microcertifications sectorielles

Le projet Level Up Skills Evolution part d’une hypothèse singulière : et si les employeurs prenaient davantage les commandes de la conception des microcertifications? Il visait ainsi à répondre aux problèmes de main-d’œuvre en concevant et en mettant à l’échelle des microcertifications sectorielles afin d’aider les employeurs à faire face aux changements technologiques, aux pénuries de main-d’œuvre et aux lacunes en matière de formation.