Dice tech job report: The fastest growing hubs, roles and skills

Ce rapport utilise les données du partenaire de Dice, la gravure en verre Technologies, pour analyser plus de 6 millions emplois de haute technologie aux États-Unis à partir de 2018 et 2019. Il rend compte que les États, les villes, les professions et les compétences ont la plus forte croissance de l’emploi, les employeurs qui sont qui cherchent à embaucher les plus technologues, et fournit des ventilations État par État sur ce qui est de plus en plus et pourquoi. Les données offres d’emploi a été filtré pour des emplois « Technologies de l’information » avec des heures qui tombent sous la rubrique « temps plein », « temps partiel » et « Non inscrit », ainsi que les types d’emplois qui sont cataloguées comme « permanent » ou « non répertorié » . données de l’année sur douze mois ont été recueillies en classant la croissance des principales villes, professions et compétences répondant aux critères de poste minimum d’emploi. Les ensembles de données utilisés pour la section « meilleurs employeurs » ont été recueillies en utilisant les critères ci-dessus, avec un filtre supplémentaire pour les offres d’emploi qui en découlent seulement des sites de l’employeur. Toutes les autres données intègre offres d’emploi à partir de sites d’employeurs, conseils d’emploi, les agences de dotation en personnel et les conseils d’emploi gratuits. 2019 a vu la croissance des centres de technologie à travers les Etats-Unis, l’émergence continue des professions axées sur les données et les niveaux de compétences, ainsi que la concurrence croissante entre les entreprises qui cherchent à embaucher. En 2020 progresse, plus les entreprises sont susceptibles de mettre encore plus d’efforts pour embaucher plus de professionnels de la technologie, ce qui signifie que le temps nécessaire pour combler ces postes augmentera en tandem. Traduit à l'aide de Google Translate