Women and men in the informal economy: A statistical picture

Le principal défi pour la transition vers l’économie formelle est de trouver la bonne politique mix qui correspond à la diversité des caractéristiques et des conducteurs de l’informalité. Des statistiques fiables et pertinentes sont nécessaires pour mieux comprendre ces aspects complexes de l’informalité et suivre les progrès vers la formalisation. En Juin 2015, la Conférence internationale du Travail a adopté la transition de l’informel à la recommandation de l’économie formelle (n ° 204), la première norme internationale du travail qui se concentre sur l’économie informelle dans son intégralité. Cette même année, en Septembre, l’Organisation des Nations Unies a adopté la 2030 Agenda pour le développement durable, qui comprenait la transition vers la formalité dans les objectifs de développement durable Objectif 8. Ces deux instruments représentent des jalons importants dans l’approche globale de la formalisation, notamment en fournissant des conseils sur le processus. L’OIT a fait la formalisation de l’économie informelle d’une de ses résultats stratégiques et soutient les mandants tripartites pour faciliter la transition vers l’économie formelle au niveau national. Ce rapport fait partie du plan d’action pour le suivi de l’OIT pour soutenir la mise en œuvre de la recommandation no 204. Il est d’autant plus opportune, étant donné que l’Assemblée générale des Nations Unies a récemment approuvé le Cadre mondial indicateur de suivi des objectifs de développement durable, y compris un indicateur statistique global spécifique sur l’emploi informel (8.3.1). Le rapport prévoit la première fois un profil statistique de l’économie informelle au niveau mondial en utilisant un ensemble commun de critères opérationnels pour mesurer l’emploi informel et de l’emploi dans le secteur informel pour plus de 100 pays, y compris les pays développés et en développement. Les statistiques sur l’emploi informel sont ventilées par sexe, âge, niveau d’éducation, le statut en matière d’emploi et d’autres caractéristiques socio-économiques. Traduit à l'aide de Google Translate