Innover en matière de développement des compétences pour préparer l’avenir du travail

Nos derniers résultats probants et perspectives

Image of two people working on charts and graphs in front of laptops
l’état des compétences

Travailler en collaboration pour combler les lacunes en matière d’IMT liée aux compétences

Bien que l’information sur le marché du travail (IMT) soit un pilier essentiel au bon fonctionnement du système de développement de la main-d’œuvre, des lacunes considérables subsistent dans la production, la diffusion et l’utilisation de l’IMT liée aux compétences au Canada.
Projet

Energy to Digital Growth Education and Upskilling Project

Le projet EDGE UP 2.0 est un programme de formation sectorielle destiné aux professionnels en milieu de carrière du secteur pétrolier et gazier. Il vise à les accompagner dans leur reconversion vers des métiers informatiques à Calgary.
Two young men in front of a laptop, smiling
Projet

Secrétariat et plateforme régionaux de l’AIT de Calgary

Ce projet visait à revitaliser le marché du travail régional de Calgary en concevant un modèle plus inclusif et plus complet de coordination des possibilités d’apprentissage intégré au travail (AIT).
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Notre impact

Plus de 375

projets de développement des compétences dans chaque province et territoire

20

secteurs économiques représentés

87000 +

Canadiens reçoivent une formation pratique sur les compétences

73 %

des projets desservant des groupes sous-représentés et défavorisés

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