Information sur le marché du travail
Recherche
Pleins feux sur la Sioux Lookout First Nations Health Authority
Grâce au programme de prise en charge du diabète par les travailleurs de la santé communautaire de la Sioux Lookout First Nations Health Authority (SLFNHA), les travailleurs de la santé communautaire autochtones des communautés isolées du nord-ouest de l’Ontario bénéficient d’une formation et d’interventions visant à relever les difficultés liées à leur profession.
Recherche
Faire progresser les services d’orientation professionnelle: Soutenir les professionnels de l’orientation professionnelle dans un marché du travail en pleine mutation
Pour comprendre comment les PDC s’adaptent à ce contexte en pleine évolution, nous avons mené des entretiens avec 40 professionnels travaillant dans des collèges, des universités et des écoles polytechniques à travers le Canada.
Recherche
Construire demain: Renforcer la main-d’œuvre spécialisée dans le secteur de la construction
Afin de mieux comprendre les défis liés à la main-d’œuvre dans le secteur de la construction, nous avons interrogé des représentants du secteur et des responsables de l’enseignement postsecondaire qui travaillent directement à la formation et au recrutement de travailleurs spécialisés.
Recherche
Immigration et économie : l’expérience des personnes immigrantes et la perception de leur impact
L’initiative visait à analyser les perceptions des Canadiens (immigrants, enfants d’immigrants et non-immigrants) à l’égard des volumes d’immigration, de la contribution économique, des débouchés professionnels et de la conjoncture économique globale.
Recherche
Compétences linguistiques et outils de traduction pour les adultes
Ce projet examine l’utilisation, le degré de confiance et les perceptions à l’égard des outils de traduction automatique (TA) chez les adultes du Québec en vue de soutenir l’acquisition des langues.
Projet
Plateforme municipale d’échange sur l’équité, la diversité, l’inclusion et la réconciliation
Créée sous l’impulsion de la Ville de Kingston, en collaboration avec l’Institut de la diversité et avec le soutien du Centre des Compétences futures, la Plateforme municipale d’échange sur l’équité, la diversité, l’inclusion et la réconciliation (ÉDIR) a pour but d’offrir aux municipalités un espace centralisé afin de renforcer leur capacité locale à faire progresser ces initiatives.
Recherche
Intégrer l'emploi dans le processus de rétablissement après une dépendance à des substances psychoactives
Ce projet a examiné l’intersection entre le rétablissement et l’emploi en Colombie-Britannique, tout en cernant des occasions de renforcer les transitions vers le marché du travail.
Recherche
La carte des compétences : L’écosystème de développement des compétences du Canada
La carte des compétences rassemble des données sur des milliers d’organisations afin d’offrir une vision globale des services de formation professionnelle et d’aide à l’emploi d’un bout à l’autre du pays.
Recherche
Point de vue des travailleurs sur le programme albertain de transition des travailleurs du secteur du charbon
Ce projet visait à évaluer l’efficacité du Programme albertain de transition pour les travailleurs du secteur du charbon auprès des employés touchés par l’abandon de cette filière dans la province, ainsi qu’à en tirer des leçons pour les futures initiatives de transition au Canada.