transculturel
Project
Compétences permettant de résister aux chocs à destination des organismes à but non lucratif
Les gestionnaires actuels et futurs des organismes à but non lucratif acquerront des connaissances et compétences afin de renforcer la résilience et la croissance dans le secteur lorsque ce dernier traite des besoins sociaux.
Project
Évaluer et développer les compétences favorisant l’employabilité grâce à ESAT
Mise en œuvre du Employability Skills Assessment Tool (ESAT), un outil en nuage servant à mesurer les compétences socioémotionnelles et l’employabilité des individus.
Project
Élargissement de la Charte de l’inclusion en milieu de travail
Faire le pont entre les talents sous-utilisés et les employeurs de Kingston grâce à la Charte de l’inclusion en milieu de travail.
Project
En marche et en mouvement+ (EMetM+) : Favoriser la résilience, l’espoir et un avenir durable
Ce programme aide les personnes éloignées du marché du travail à acquérir des aptitudes à la vie quotidienne et des compétences essentielles relatives à l’employabilité.
Research
Les STIM et les étudiants autochtones
Ce projet de recherche tente de découvrir ce qui fonctionne bien dans la conception, l’enseignement et le soutien d’un programme interculturel en sciences, technologies, ingénierie et mathématiques (STIM) pour les étudiants autochtones dans les domaines d’études secondaires et postsecondaires.