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Event
Les défis de l’engagement communautaire
L’engagement communautaire est le processus par lequel les citoyens sont engagés à travailleret à apprendre ensemble au nom de leurs communautés pour créer et réaliser...
Event
Utiliser les preuves pour l’impact
Au cours de cette séance, nous examinerons les contraintes et les défis liés à la production dedonnées probantes. Nous discuterons des stratégies et des outils...
Nouvelles
Déclaration du Centre des Compétences futures en réponse au budget fédéral 2021
Le Centre des Compétences Futures salue l'annonce par le gouvernement fédéral de nouveaux investissements très attendus dans les domaines du développement des compétences et de la formation, clés d’un rétablissement économique durable et inclusif.
Project
Évaluer et développer les compétences favorisant l’employabilité grâce à ESAT
Mise en œuvre du Employability Skills Assessment Tool (ESAT), un outil en nuage servant à mesurer les compétences socioémotionnelles et l’employabilité des individus.
Project
Manutention des matériaux 4.0 : créer des passerelles vers l’emploi pour les groupes défavorisés
Habituellement, on ne pense pas que déplacer, entreposer, distribuer ou éliminer des matériaux et des produits fassent vraiment appel à la technologie. Mais à mesure que l’industrie évolue vers des protocoles plus complexes de suivi et de gestion, les intervenants de ce secteur vont devoir améliorer leurs compétences pour continuer à faire ce travail dans l’avenir.
Project
Perfectionnement des compétences des jeunes Canadiens et Canadiennes pour des carrières recherchées dans les technologies
Lancer de jeunes adultes à faible revenu dans des carrières en informatique en leur offrant une formation professionnelle sur les compétences techniques nécessaires, un service de placement et cinq ans de service après embauche.
Project
L’Atlantique en action
Créer un programme pour combler l’écart entre la demande des employeurs et l’intégration au marché du travail en Nouvelle-Écosse et à l’Île-du-Prince-Édouard.
Project
EDGE UP 2.0: De l'énergie vers le numérique: un projet de transition et de formation des compétences.
Le secteur de l’énergie profite d’un projet d’enseignement sur la croissance et sur l’amélioration des compétences numériques
Project
FAST: Facilitating Access to Skilled Talent
Mise à l’essai d’autres volets professionnels dans une plateforme en ligne d’évaluation des compétences et de perfectionnement pour aider les nouveaux arrivants à intégrer plus facilement le marché du travail