développement des compétences générales
Télédéveloppement des compétences socioprofessionnelles des personnes handicapées et intégration dans une entreprise ouverte
Les personnes handicapées peuvent améliorer leur employabilité en acquérant des connaissances, des compétences et des…
Les compétences de base et l’intervention rapide
Les jeunes autochtones bénéficient de ce projet pilote, qui met au point un processus de…
Laboratoires de carrière et d’apprentissage immersif virtuel – la nouvelle normalité pour les fabricants d’aliments et de boissons
La formation en ligne est personnalisée et adaptée pour soutenir les employés et faciliter la…
Les compétences non techniques des étudiants au CCNB
Pour favoriser une transition réussie de l'enseignement postsecondaire au marché du travail, le CCNB aide…
CLIMB: Continuous Learning for Individuals’ Mid-career and Beyond
Les travailleurs en milieu de carrière sont les plus vulnérables aux perturbations du marché du…
Transition vers un nouvel avenir
Un programme de développement professionnel unique pour les travailleurs à mi-carrière du secteur du pétrole…
Supporting Mid-Career Workers with Disabilities
Évaluer les outils et les ressources pour les personnes handicapées qui en sont à mi-carrière.
Learner Shock: Preparedness of Learning
Tester des stratégies pour faire face au choc d’apprentissage du retour aux études.
EDGE UP 2.0: De l'énergie vers le numérique: un projet de transition et de formation des compétences.
Le secteur de l’énergie profite d’un projet d’enseignement sur la croissance et sur l’amélioration des…