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Fermé : appels de propositions Horizon Compétences

Le Centre des Compétences futures lance deux nouveaux appels de propositions ouverts ! Notre mission est de contribuer au développement des compétences et de combler les lacunes en matière de connaissances qui influencent les politiques, les programmes et les services en matière de compétences. En tant que centre pancanadien de recherche et de collaboration, nous nous engageons à stimuler l’innovation en matière de développement des compétences et de la main-d’œuvre, afin que chacun puisse s’épanouir dans l’avenir du travail. Les appels de propositions pour Horizon Compétences offriront un financement à des organisations à travers le pays, afin d’encourager les projets qui s’attaquent aux défis les plus pressants du Canada en matière de compétences et de marché de l’emploi.

Nous cherchons à relever les défis les plus importants pour l’avenir du travail au Canada en aidant des partenaires qui ont des idées de projets pilotes novateurs à différents stades de développement. Les partenaires sont invités à soumettre leur demande dans l’un des deux volets suivants :

Volet 1 – Mise au point de solutions
Nous recherchons des idées de projets et des concepts qui sont encore en cours de développement, mais qui témoignent d’une ambition claire et d’une équipe solide. Les projets financés dans le cadre de ce volet porteront sur la conception de solutions et la préparation d’un éventuel projet pilote. Ils travailleront en étroite collaboration avec un partenaire d’assistance technique désigné afin de développer leur concept et de documenter l’apprentissage.

Volet 2 – Consolidation des résultats
Nous fournirons notre appui aux initiatives qui sont prêtes à être mises en œuvre et qui ont déjà fait l’objet d’une consultation et d’une conception approfondies. L’initiative doit démontrer à la fois des résultats prometteurs à ce jour et la capacité de poursuivre le projet dans un délai court pour obtenir des résultats tangibles. Les projets financés viseront à améliorer les résultats en matière de compétences en s’appuyant sur les expériences réussies. Ces initiatives seront testées plus avant par le biais de la mise en œuvre et avec le soutien nécessaire d’un partenaire d’évaluation et d’apprentissage désigné.

Les propositions doivent être liées à nos domaines d’intervention :

  1. Parcours vers l’emploi Faciliter les parcours des personnes qui entrent sur le marché du travail, y transitent et y progressent.
  2. Adaptabilité des PME Faire participer les employeurs canadiens, en particulier les PME, à un développement et à une utilisation judicieux des compétences.
  3. Technologie et automatisation Préparer la main-d’œuvre et les employeurs à un monde du travail plus numérique et plus connecté.
  4. Économie inclusive Favoriser l’insertion sur le marché du travail des groupes sous-représentés, en mettant l’accent sur les jeunes Noirs, les nouveaux arrivants et les communautés autochtones et nordiques.
  5. Emplois durables Faire progresser le développement des compétences et la planification de la transition vers une économie décarbonée.

Comment soumettre une demande

Aide et coordonnées

Pour plus de renseignements, veuillez consulter nos FAQ ou nous contacter directement à l’adresse opencall@fsc-ccf.ca pour demander des aménagements ou si vous avez besoin d’une aide supplémentaire.

Nous cherchons à financer des projets de recherche qui comblent des lacunes dans les connaissances ou explorent des questions émergentes liées à nos cinq domaines d’intervention :

  1. Parcours vers l’emploi Faciliter les parcours des personnes qui entrent sur le marché du travail, y transitent et y progressent.
  2. Adaptabilité des PME Faire participer les employeurs canadiens, en particulier les PME, à un développement et à une utilisation judicieux des compétences.
  3. Technologie et automatisation Préparer la main-d’œuvre et les employeurs à un monde du travail plus numérique et plus connecté.
  4. Économie inclusive Favoriser l’insertion sur le marché du travail des groupes sous-représentés, en mettant l’accent sur les jeunes Noirs, les nouveaux arrivants et les communautés autochtones et nordiques.
  5. Emplois durables Faire progresser le développement des compétences et la planification de la transition vers une économie décarbonée.

Notre objectif est de transmettre les informations issues de ces recherches aux principaux décideurs qui élaborent les politiques, programmes et services futurs du Canada en matière de compétences et de marché du travail.

Comment soumettre une demande

Aide et coordonnées

Pour plus de renseignements, veuillez consulter nos FAQ ou nous contacter directement à l’adresse opencall@fsc-ccf.ca pour demander des aménagements ou si vous avez besoin d’une aide supplémentaire.