Partout au Canada
Projet
Réaction concernant l’ÉDI? Ce que pensent réellement les travailleurs canadiens
Ce projet visait à examiner la perception qu’ont les travailleurs canadiens de l’ÉDI dans leur milieu de travail, au cours d’une période marquée par un examen public accru.
Recherche
De nouveaux arrivants qui changent la donne : L’utilisation des compétences des immigrants dans le secteur de la construction
En nous appuyant sur les données de l’Enquête sur la population active de 2022 à 2024, nous avons examiné dans quelle mesure les compétences des immigrants sont mises à profit dans le secteur canadien de la construction.
Presse
The missing work of co-ordination in Canada’s skills ecosystem
Canada’s workforce shortages won’t be solved by training alone. Better co-ordination, stronger intermediaries and long-term thinking are needed.
Recherche
Parcours vers l'opportunité : Relever les barrières à la participation au marché du travail dans un monde du travail en évolution
Parcours vers l'opportunité est un projet pilote fondé sur des données probantes qui soutient les clients d'aide sociale confrontés à des barrières complexes à l'emploi.
Recherche
Cartographier les parcours des jeunes de l’éducation à l’emploi : État des connaissances et renforcement des mesures de soutien à travers le Canada
Cette note de recherche s’inscrit dans un effort plus large visant à approfondir la compréhension du Canada sur les meilleures façons de soutenir les jeunes dans leur parcours de l’éducation à l’emploi.
Presse
Changes to LMIA focus on youth hiring, job postings
In addition to longer minimum advertising period, employers must demonstrate recruitment efforts encouraging youth to apply for jobs
Recherche
Soutenir l’apprentissage inclusif intégré au travail en tant qu’employeur
L’apprentissage intégré au travail et les stages constituent des passerelles essentielles vers l’emploi. Les employeurs qui proposent des stages inclusifs peuvent accéder à un bassin de talents plus large, améliorer la fidélisation et le rendement, et favoriser l’innovation grâce à la diversité des points de vue.
Presse
Expert highlights high importance of microcredentials amid AI boom
HR professionals hoping to help boost productivity at their organisations may want to turn their workers’ attention to microcredentials.
Presse
The women most at risk from AI aren’t in the rooms designing it
Canada has positioned itself as a global leader in artificial intelligence. We have the talent, the research infrastructure, and the institutional ambition. What we don’t yet have is a plan to ensure that the AI economy works for everyone building it.