Partout au Canada
Recherche
Combler le fossé entre l’identité et les compétences sociales et émotionnelles : perspectives des Canadiens noirs à l’égard des compétences sociales et émotionnelles en milieu de travail
Cet exposé des enjeux présente la perspective des professionnels noirs à l’égard de l’acquisition, de l’expression et de l’évaluation des compétences sociales et émotionnelles au travail.
Mars 16, 2022
20 minutes
Balado
Saison 2 | Episode 2
L’adaptation au changement : l’industrie canadienne de l’hôtellerie et du tourisme
Les restaurants, les hôtels et les attractions de tout le Canada sont des lieux de travail importants, surtout pour les jeunes, les étudiants et les...
Avec: Linda Nazareth, Matt Pearson, Krista Bax, Adam Morrison
Blog
La Journée internationale de la femme, une occasion de célébrer et de promouvoir le changement
Le 8 mars est reconnu comme la Journée internationale de la femme, une occasion d’inspirer les femmes de tous horizons à devenir des agentes de changement...
Recherche
Le coût économique des compétences des postes vacants : les compétences sont précieuses et recherchées
Lorsqu’un employeur cherche à pourvoir un poste vacant, ce qu’il recherche en réalité, c’est un ensemble de compétences pour accomplir une série de tâches. Ainsi, on peut concevoir les postes vacants comme l’ensemble de compétences associées à ces postes, ou comme des demandes de compétences non comblées.