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Partout au Canada

man using laptop in cafe
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Des perspectives fondées sur des données probantes pour les spécialistes de la fonction publique naviguant vers la main-d’œuvre de l’avenir

L’Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC) a créé une plateforme en ligne, appelée Navigar, afin de mieux préparer ses plus de 70 000 membres pour l’avenir, en leur fournissant des données sur les carrières orientées vers l’avenir.
Three people
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OpportuNext

La plateforme OpportuNext, développée par le Conference Board du Canada avec le soutien du Centre des Compétences futures, comble cette lacune en fournissant un outil numérique gratuit, bilingue et convivial qui aide les usagères et usagers à explorer les options de carrière en fonction de la similitude des compétences, des perspectives salariales et des perspectives d’emploi.
header image with people sitting at a conference table
Blog

Création d’un système de gestion de l’apprentissage pancanadien pour les PME 

L’Institut de la diversité, Magnet et le Centre des Compétences futures ont collaboré avec la Chambre de commerce de l’Ontario pour développer et évaluer un système national de gestion de l’apprentissage, Skills Bridge, afin de fournir aux PME des ressources de formation personnalisées qui soient efficaces, abordables et capables de constituer une main-d’œuvre diversifiée.
Three women having a discussion infront of laptops.
Projet

Faciliter l’accès aux talents qualifiés

FAST aide les participantes et participants à se préparer à l’emploi, à s’orienter dans la culture du milieu de travail canadien et à établir des liens avec des ressources d’accréditation. Le programme comprend six volets sectoriels allant de la technologie de l’information (TI) aux soins aux personnes âgées.
Teacher Helping Retired Senior Man Attending IT Class In Community Centre
l’état des compétences

Travailler avec les communautés noires

Les Noirs du Canada sont victimes d’un racisme systémique anti-Noirs généralisé dans nos systèmes éducatifs et sur notre marché du travail. Il faut faire davantage pour nommer et combattre le racisme anti-Noir dans l’écosystème des compétences, notamment en s’efforçant de modifier le comportement des employeurs afin de rendre les lieux de travail plus inclusifs.
Juin 18, 2025 29 minutes
Saison 5 | Episode 2

Tirer parti des compétences des nouveaux arrivants

Dans cet épisode du Balado des Compétences futures, l’animateur Jeremy Strachan aborde un enjeu crucial pour la réussite économique et sociale du Canada : la...

Avec: Jeremy Strachan, Tricia Williams, Sharon McLennon, Shamira Madhany

five workers walk in front of shipping containers at a port
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La guerre commerciale avec les États-Unis accentue le pessimisme de la population canadienne à l’égard de l’économie

Les inquiétudes concernant l’impact des droits de douane américains contribuent au pessimisme croissant de la population canadienne à l’égard de l’économie, de l’emploi et de sa propre situation financière.