Partout au Canada
Presse
How AI is affecting Canada’s job market
AI is reshaping entry-level jobs in ways that could weaken young workers’ career pathways, experts say
Événement
Transformer les perturbations en opportunités : Parcours professionnels à mi-carrière pour la main-d'œuvre canadienne
Au cours de cette séance, vous découvrirez des exemples concrets d'orientation professionnelle, de perfectionnement des compétences et d'aide à la transition en action. Vous apprendrez comment les gouvernements, les employeurs, les syndicats et les prestataires de formation peuvent collaborer pour répondre aux besoins changeants du marché du travail. Vous tirerez également des enseignements pratiques sur la manière d'aider la main-d'œuvre canadienne à mi-carrière à évoluer vers de nouveaux postes tout en créant des opportunités à long terme.
Presse
Upskilling Canada’s workers and ensuring a resilient workforce: Q&A with Noel Baldwin at the Future Skills Centre
In a Q&A interview, Baldwin talked with Research Money’s managing editor Mark Lowey about: how Canadian workers can keep upskilling in the face of automation and rapid technological change; how young people can gain the right skills in finding employment; the value of formal and information education and work-integrated learning; how government can help workers who need transition in their careers; Canada’s labour market strengths; and the aim of FSC’s recently launched Resilient Workforce Working Table.
Recherche
Redéfinir les services d'orientation professionnelle
L’initiative Redéfinir les services d’orientation professionnelle s’est donné pour mission de tester de nouveaux modèles de services d’orientation professionnelle et d’aide à l’emploi qui répondent aux besoins de la main-d’œuvre, des employeurs et des praticiens dans un marché du travail en pleine mutation. Plutôt qu’une intervention unique, l’initiative Redéfinir les services d’orientation professionnelle opère comme un portefeuille de projets d’innovation conçus en collaboration avec des partenaires de services et testés dans des conditions réelles.
Presse
Compétences en matière d'investissement pour améliorer la rentabilité et la durabilité
En anglais seulement
Projet
Centre professionnel de développement de carrière
Le Centre des professionnels en développement de carrière (CPDC) dirigé par la Fondation canadienne de développement de carrière (FCDC) évalue l’efficacité d’un organisme national visant à unifier le secteur du développement de carrière au Canada en offrant une formation de base, en favorisant la professionnalisation et en encourageant la collaboration entre les professionnels en développement de carrière (PDC).
Recherche
Enquête nationale sur les besoins en compétences et les pratiques d’emploi dans les petites et moyennes entreprises
Nos recherches s’appuient sur des expériences de première main afin de mieux comprendre les défis spécifiques liés à la main-d’œuvre auxquels sont confrontées les PME.
Événement
Le CCF au Symposium 2026 de RDÉE Canada
Nous avons le plaisir d’annoncer qu’Alex Stephens, directeur des programmes au Centre des Compétences futures, fera une présentation lors du Symposium 2026 du RDÉE Canada les 28 et 29 janvier prochains.
Blog
Joindre le geste à la parole : réflexions sur l’établissement de relations dans le cadre du développement de la main-d’œuvre autochtone
Le symposium ISET a réaffirmé que l’établissement de relations entre les partenaires autochtones et non autochtones n’est pas une activité ponctuelle ni un objectif à court terme. C’est une responsabilité permanente qui exige humilité, réflexion et engagement soutenu, les partenaires autochtones déterminant le rythme et l’orientation des travaux.