World employment and social outlook 2017: Sustainable enterprises and jobs – Formal enterprises and decent work

L’objectif de cette édition est principalement sur les entreprises du secteur privé formel et la façon dont ils répondent à l’évolution du contexte mondial et national. En particulier, le rapport évalue les liens entre les différentes stratégies internes pour gérer et organiser les ressources humaines et financières – y compris la structure du capital, l’innovation, le commerce et les chaînes d’approvisionnement mondiales – et la compétitivité et résultats sur le marché du travail au niveau de l’entreprise. Ce faisant, le rapport met l’accent sur le rôle des gouvernements et des partenaires sociaux dans la promotion des entreprises durables, notamment en façonnant les institutions et les politiques de soutien à travers le dialogue social efficace. Pourtant, il souligne que l’emploi décent et productif est fondamentalement basé sur les entreprises qui favorisent l’équité des possibilités d’emploi, la protection des travailleurs et des droits, et d’investir dans les travailleurs, ainsi que d’autres facteurs importants de production. Traduit à l'aide de Google Translate