Working together to achieve better work integrated learning outcomes: Improving productivity through better employer involvement

L’objectif général de ce projet de douze mois, financé par la Chambre australienne de commerce et d’industrie, est de développer la compréhension de l’industrie du travail Apprentissage intégré (WIL) et d’évaluer le soutien dont ont besoin les employeurs pour mieux se livrer à WIL. Les données recueillies dans une enquête auprès des employeurs australiens occidentaux et les groupes de discussion de l’industrie incité à la création d’un service consultatif WIL (WAS). Le service a été créé par la Chambre de Commerce et d’Industrie de l’Australie-Occidentale (CCIWA) aux relations de courtage entre les employeurs et les universités, et fournir un soutien pour améliorer les résultats WIL. Dans cette étude, les utilisateurs des étudiants et des employeurs de WAS ont été invités à évaluer le soutien apporté, pour mesurer son succès, et d’aider à identifier des stratégies pour améliorer WIL pour toutes les parties prenantes. Les principaux résultats du projet ont été: l’employeur Compréhension des WIL -La majorité des répondants avaient très peu ou pas de compréhension des offres WIL aux différentes écoles de commerce dans WA; et – Les employeurs les plus Des informations fréquemment consultées sur WIL par des universitaires qui coordonnent les programmes WIL ou par contact pré-établi (s) au sein de l’université. Traduit à l'aide de Google Translate