Working futures 2014-2024

Futures travail 2014-2024 est le dernier d’une série d’évaluations quantitatives des perspectives d’emploi sur le marché du travail au Royaume-Uni sur un horizon de 10 ans. Il présente les tendances historiques et les perspectives d’avenir par secteur pour le Royaume-Uni et de ses nations constitutives et les régions anglaises. Le premier objectif de travail à terme est sur la demande de compétences telle que mesurée par l’emploi par profession et la qualification, bien que l’offre est également considéré. Son objectif premier est de fournir des informations sur le marché du travail utile qui peut aider à l’élaboration des politiques et des stratégies autour des compétences, des carrières et de l’emploi, tant pour les décideurs politiques et un public beaucoup plus large. Les résultats ont pour but de fournir une base statistique solide pour la réflexion et le débat entre tous ceux qui ont un intérêt pour la demande et de l’offre de compétences. Cela inclut les particuliers, les employeurs, les fournisseurs d’éducation et de formation, ainsi que les divers organismes et ministères du gouvernement. changement sectoriel est l’un des principaux moteurs de la demande de l’évolution des compétences. L’analyse principale se concentre sur les grands secteurs, mais cela est construit à partir d’une image beaucoup plus détaillée du changement par l’industrie. Les projections sont basées sur l’utilisation d’un modèle macro-économique multisectorielle, régionale, combinée avec des modules professionnels, la demande de remplacement et de qualification. Les résultats tiennent compte des dernières données officielles publiées par l’Office national des statistiques. Ces données sont utilisées pour brosser un tableau complet et détaillé de l’évolution de l’économie britannique et du marché du travail. Un rapport séparé technique (Wilson et al. 2016) fournit des détails complets des sources et des méthodes utilisées pour produire les résultats, y compris des informations sur les résultats des sous-nationales de / sous-régionale encore plus détaillée. L’avenir ne peut être prédit avec précision ou certitude. Mais tous les participants aux plans de maquillage du marché du travail pour l’avenir. La raison d’être à terme de travail est qu’un ensemble complet, systématique, cohérente et transparente des projections peut aider à informer tout le monde sur le monde, ils sont susceptibles de faire face. Il est important de souligner que le point de vue présenté ici n’est pas le seul avenir possible. Il constitue une référence pour le débat et la réflexion qui peut être utilisé pour l’élaboration des politiques et d’autres choix et décisions. Les projections détaillées présentent une vue mûrement réfléchie de ce que l’avenir pourrait ressembler, en supposant que les modèles antérieurs de comportement et les performances se poursuivent sur le long terme. Les résultats doivent être considérés comme une indication des tendances générales et des ordres de grandeur et ne sont pas destinés à être normatif. Si les politiques et les comportements changent alors d’autres avenirs peuvent en résulter. Traduit à l'aide de Google Translate