Working conditions on digital labour platforms: Evidence from a leading labour supply economy

plates-formes de travail en ligne correspondant à l’offre de main-d’œuvre et de la demande sont en train de modifier profondément le monde du travail. Les entreprises les utilisent pour des tâches à sous-traiter une piscine à l’échelle mondiale des travailleurs; tandis que les travailleurs peuvent accéder à des opportunités de travail qui transcendent les frontières nationales. , Les travailleurs sont de plus en plus situés dans le développement et les économies en transition. Ce document est basé sur une enquête en ligne des travailleurs de l’Ukraine, qui 2013-2017 occupait la première place en Europe, et la quatrième place dans le monde en termes de montant des flux financiers et le nombre de tâches exécutées par les travailleurs par le travail en ligne plates-formes. Mettre l’accent sur les conditions de travail des travailleurs numériques, les émissions de papier que si la majorité de ces travailleurs sont satisfaits de leur travail en ligne, une proportion non négligeable face à un risque d’être en relation de travail déguisée ou personne à charge, de façon informelle, et dispose d’une protection sociale faible. Les résultats à travers les plates-formes sont généralement comparables aux résultats sur le marché du travail local, mais ils paiements en contre-dépouille pour un travail équivalent qui auraient pu être réalisées dans d’autres pays. Il y a un écart important entre les salaires dans le travail en ligne. Le document a également montre comment ces conditions de travail sont façonnées par les pratiques commerciales locales et internationales de l’affichage des tâches sur ces plates-formes. Sur la base de ces résultats, il présente un ensemble de réflexions politiques, tant pour l’Ukraine et pour la future gouvernance mondiale dans le monde du travail numérique. Traduit à l'aide de Google Translate