Women and stem: Bridging the divide

Le marché du travail exige de plus en plus les niveaux de compétences supérieures en sciences, technologie, ingénierie et mathématiques (STEM). Et, le marché payer des salaires supérieurs à la moyenne dans ces domaines. Il sera difficile de réduire l’écart salarial global entre les sexes si les femmes ne parviennent pas à faire des incursions dans les champs plus forts SOUCHES. ¢ les écarts en mathématiques chez aptitude filles et les garçons comme source des femmes sous-représentation dans STEM a été discrédité à plusieurs reprises. Les causes sont nombreuses et complexes, mais comprennent la marginalisation au sein des établissements d’enseignement et des entreprises. ¢ Dans le lieu de travail, les employeurs doivent revoir si la marginalisation en cours est présent. Les femmes qui acquièrent un diplôme en STEM sont de façon disproportionnée dans des rôles techniques fendus moins rémunérateurs. Traduit à l'aide de Google Translate