Why do skilled immigrants struggle in the labor market? A field experiment with thirteen thousand resumes

Des milliers de CV ont été envoyés au hasard manipulés en réponse à des offres d’emploi en ligne à Toronto pour étudier pourquoi les immigrants, autorisés dans basé sur la compétence, la lutte sur le marché du travail. L’étude constate une discrimination importante à travers une variété de professions envers les candidats ayant une expérience étrangère ou ceux indiens, pakistanais, chinois, et les noms grecs par rapport aux noms anglais. Liste maîtrise de la langue, l’expérience entreprise multinationale, l’éducation des écoles très sélectives, ou les activités parascolaires actives n’a eu aucun effet diminuer. Les recruteurs justifient ce comportement en fonction des problèmes de compétences linguistiques, mais ne parviennent pas à tenir pleinement compte de la compensation des caractéristiques quandrépertoriées. Traduit à l'aide de Google Translate