Who is still standing in line? Addressing a mismatch of skills and jobs in the Canadian labour market

Le marché du travail canadien a subi un coup sévère au cours de la dernière récession, avec plus de 430.000 personnes qui perdent leur emploi et le taux de chômage atteignant des niveaux inédits depuis la seconde moitié des années 1990. Par la suite, le marché du travail a fait preuve d’une grande résilience, et il y a maintenant plus de 900.000 Canadiens qui travaillent depuis le début de la reprise. Des faiblesses importantes demeurent cependant: à long terme et le chômage des jeunes se tiennent encore à des niveaux élevés obstinément – malgré une croissance récente des offres d’emploi. Cette E-Brief soutient la meilleure façon de soutenir davantage le marché du travail canadien serait grâce à des politiques qui favorisent la mobilité de la main-d’œuvre et mettent l’accent sur les compétences de formation pour aider les Canadiens sans emploi ont les bonnes compétences pour intégrer le marché du travail. Traduit à l'aide de Google Translate