What’s so special about stem? A comparison of women’s retention in STEM and professional occupations

Nous suivons l’université des femmes diplômés dans l’Enquête longitudinale nationale sur les jeunes 1979 et comparer les trajectoires des femmes dans les sciences, la technologie, l’ingénierie et les mathématiques (STEM) des professions à d’autres professions concernant la PI professionnels. Les résultats montrent que les femmes dans les professions SOUCHES sont beaucoup plus susceptibles de quitter leur domaine professionnel que les femmes professionnelles, en particulier au début de leur carrière, alors que peu de femmes dans les deux emplois de congé de groupe pour quitter la population active. Les facteurs familiaux ne peuvent pas tenir compte de la perte différentielle des travailleurs SOUCHES par rapport aux autres travailleurs professionnels. Peu de différences dans les caractéristiques d’emploi émergent soit, si ceux-ci ne peuvent pas expliquer la perte disproportionnée des travailleurs SOUCHES. Ce qui émerge est que les investissements et les récompenses d’emplois qui stimulent généralement l’engagement sur le terrain, comme la formation de pointe et une grande satisfaction de l’emploi, ne parviennent pas à un engagement de construction chez les femmes STEM. Traduit à l'aide de Google Translate