Upskilling the immigrant workforce to meet employer demand for skilled workers

Les immigrants constituent un des six travailleurs aux États-Unis. Ils font partie souvent négligée, mais vital des économies locales et devraient faire partie intégrante des stratégies de développement de la main-d’œuvre locale. Ce rapport examine la taille et les caractéristiques de la main-d’œuvre immigrante et explore les stratégies clés que les organisations dans trois villes utilisent pour soutenir la formation de cette population. Nous utilisons les données récentes du recensement pour fournir un profil démographique de la main-d’œuvre immigrée avec des statistiques au niveau métropolitain et national- pour les 100 plus grandes régions métropolitaines, en mettant l’accent sur les détenteurs d’emplois à faible et moyen qualifiés. Nous partageons des idées recueillies au moyen d’entrevues avec les fournisseurs de services et d’intervenants à Dallas, Miami et Seattle pour mieux comprendre les obstacles à la formation de cette population et les expériences des organisations au service des communautés d’immigrants. Le rapport offre des recommandations pour les décideurs, les fournisseurs de services et de formation, bailleurs de fonds, et les employeurs. Traduit à l'aide de Google Translate