Understanding training levies

Ce rapport fournit une compréhension qualitative des avantages des prélèvements formation et leurs impacts afin de mieux comprendre comment les prélèvements affectent le comportement des employeurs. Pour ce faire, les ensembles de recherche sur les objectifs suivants à un niveau élevé: • À quoi ressemble un système de prélèvement de formation efficace comme? • Quel est l’impact des systèmes de prélèvement actuels? • Quelles leçons peuvent être tirées afin d’encourager les employeurs à participer plus largement dans les systèmes de type de prélèvement? Quelles sont les caractéristiques les plus attrayantes / persuasif pour les employeurs? Ces objectifs ont été poursuivis par une combinaison de recherche documentaire et un petit nombre d’entretiens avec les opérateurs de prélèvement, les employeurs et les parties prenantes. La recherche fournit des résultats indicatifs pour développer davantage nos connaissances sur les attitudes des employeurs et des opinions sur ces questions. Traduit à l'aide de Google Translate