Under the employers eye: Electronic monitoring & surveillance in Australian workplaces

La partie I du présent rapport commence par décrire les principales formes de surveillance électronique moderne et de surveillance (EMS) qui ont placé plus de travailleurs australiens œunder les yeux de leur employeur. Ces méthodes comprennent l’utilisation des technologies de suivi de localisation, la surveillance des e-mails et le contenu des médias sociaux, le œgamification du travail, les méthodes numériques de contrôle des performances, et même des systèmes électroniques pour la discipline et le licenciement des employés. Les sections suivantes examinent les différents objectifs des systèmes modernes EMS, et l’étendue de leur application. Il est suivi par une brève description du système juridique et réglementaire régissant EMS en Australie; la réglementation en vigueur limitant l’utilisation des employeurs de ces systèmes sont rares et incompatibles. La dernière section de la partie I traite des conséquences directes et indirectes de ces nouvelles formes de contrôle et de surveillance pour les travailleurs. Elle fait valoir que l’impact de la surveillance omniprésente dans les lieux de travail peut contribuer à la croissance plus lente des salaires qui a donc concerné les économistes australiens et experts politiques au cours des dernières années; car il est maintenant plus facile et moins coûteux de surveiller et employés œmotivate par la surveillance et la discipline potentielle, les employeurs se sentent moins de pression pour fournir des incitations économiques positives (comme la sécurité de l’emploi, la promotion et les salaires plus élevés) pour susciter la loyauté et l’effort de leur workforces.Part II du rapport rend compte ensuite les conclusions de nos données d’origine de l’enquête en ce qui concerne les formes, l’ampleur et les impacts des systèmes EMS dans les lieux de travail australiens, et les attitudes des travailleurs australiens vers ces technologies et tendances. Nous avons interrogé 1.459 personnes entre le 26 Octobre et 6 Novembre 2018, en utilisant une méthode d’enquête en ligne, menée par Research Now. L’échantillon était représentatif au niveau national en ce qui concerne le sexe, l’âge et de l’état et territoire. Traduit à l'aide de Google Translate