UK skills levels and international competitiveness, 2014

Les compétences sont un déterminant fondamental de l’employabilité des individus et le potentiel des gains. En outre, la productivité et la rentabilité des entreprises sont influencées par les compétences, en fin de compte la performance économique de affecter au Royaume-Uni. Dans un monde globalisé l’objectif d’atteindre les compétences de classe mondiale n’a jamais été plus critique à l’emploi et la croissance au Royaume-Uni. Comprendre comment nous sommes dans la course mondiale des compétences et l’évaluation de notre direction de Voyage dans la performance des compétences sont essentielles pour informer les mesures que nous prenons maintenant. S’appuyant sur les analyses précédentes des niveaux de compétence dans l’Ambition 2020 rapports de 20091 et 20102, Bosworth (2012) 3 et Bosworth (2014) 4, ce rapport évalue l’offre de compétences en analysant la réalisation des qualifications formelles, en reconnaissant que les qualifications ne sont qu’un, imparfait , mesure des compétences. Néanmoins, l’analyse du niveau des qualifications formelles détenues par la population adulte fournit des informations précieuses sur la performance des compétences du Royaume-Uni. Cette analyse utilise des modèles antérieurs de comportement et les performances de fournir des projections jusqu’en 2020. Étant donné que ces projections indiquent ce qui se passerait à l’avenir si les tendances récentes continuent, le lecteur doit les traiter avec prudence, comme une indication des tendances futures, plutôt que comme des prévisions précises du futur. Traduit à l'aide de Google Translate