Transition of a contract of employment: From the location conduction to the relational contract

Cet article présente la corrélation entre l’arrière-plan économique d’une époque donnée et de la réglementation juridique du travail. Il aspire à répondre à la question: quelle interprétation juridique la plupart des costumes une économie mondiale actuelle. L’auteur montre l’effet de la conduction de l’emplacement sur le contrat de travail d’aujourd’hui et propose trois scénarios possibles concernant le droit du travail futur. Un tel scénario est le maintien du courant, concept traditionnel qui vise à assurer un équilibre entre la sécurité de l’employé et la flexibilité de l’emploi. Le deuxième scénario comporte des possibilités offertes par l’économie de concert que l’on appelle; il déstructure presque toutes les limites prévues par la loi du travail et, en même temps, la structure du annule le droit du travail tel qu’il est aujourd’hui. Le troisième scénario propose une adaptation d’une interprétation spécifique du contrat à long terme – contrat relationnel – au droit du travail. Traduit à l'aide de Google Translate