The talented Mr. Robot the impact of automation on Canada’s workforce

L’Ontario fait face à un double défi: les technologies d’automatisation ont le potentiel d’améliorer la productivité et la compétitivité, et de générer plus d’emplois et la prospérité à long terme, mais de nombreuses entreprises de l’Ontario ont hésité à investir. En même temps, lorsque les entreprises adoptent des technologies d’automatisation, la perturbation des travaux et des tâches – et donc les revenus des travailleurs et le bien-être – peuvent être importants. Pour les entreprises et les travailleurs ontariens de prospérer à l’ère de l’automatisation, nous devons trouver des moyens d’accroître l’adoption calorifugeage des entreprises de technologies d’automatisation, tout en dotant les travailleurs des compétences et des possibilités d’adaptation et de prospérer dans un marché du travail en évolution. Ce rapport fournit une mise à la terre et de l’image détaillée de l’étendue et de la nature des tendances de l’automatisation de l’Ontario et identifie des stratégies pour aider les acteurs publics, du secteur privé et sans but lucratif naviguer ce double défi. Les progrès technologiques rapides, en particulier dans l’intelligence artificielle (IA), ont avivé les inquiétudes au sujet de l’automatisation et le risque de perte d’emploi. Ces préoccupations ont suscité un certain nombre d’études – chaque pointage à une grande partie des emplois ou des tâches qui sont sensibles à l’automatisation. Bien qu’elles soient utiles pour mettre en évidence une question qui mérite une attention, les études tendent à surestimer les risques d’automatisation. Tout d’abord, la plupart se concentrent sur les économies entières, donnant sur la façon dont les effets varient selon la région, le secteur, l’entreprise et des travailleurs. En second lieu, ils ont tendance à se concentrer étroitement sur les emplois et les tâches qui pourraient être automatisées par les technologies existantes et émergentes en théorie, et ne pas analyser les nombreux facteurs qui influent sur les décisions des entreprises d’automatiser et donc le taux réel de l’automatisation dans l’économie. Enfin, ces approches ont tendance à se concentrer davantage sur les possibilités d’automatisation pour éliminer des emplois ou des tâches, et moins sur le potentiel d’augmenter ou de créer des emplois et d’améliorer la productivité et la compétitivité des entreprises. Pour combler ces lacunes dans la compréhension, ce rapport offre une compréhension plus fine et nuancée de l’automatisation dans le contexte de l’Ontario et du double défi qu’il présente. Il examine de près deux secteurs qui sont largement représentatifs des tendances à l’échelle de l’Ontario – la fabrication et la finance et l’assurance – et explore les expériences et les perceptions des Ontariennes et Ontariens de différentes communautés. L’analyse repose sur des données pertinentes, la littérature existante, des entrevues avec plus de 50 intervenants des deux secteurs, et l’engagement de plus de 300 Ontariens par le biais d’entrevues, consultations publiques et un sondage en ligne. Ce rapport est également informé par les conseils offerts par un comité consultatif d’experts de 14 personnes avec universitaires, technologiques et l’expertise de l’industrie. Traduit à l'aide de Google Translate