The skill complementarity of broadband internet

Est-ce que l’adoption d’Internet à large bande dans les entreprises à améliorer la productivité du travail et les salaires augmentent? Est-ce cette compétence changement technologique biaisé ou un facteur neutre? Nous combinons plusieurs ensembles de données norvégiens pour répondre à ces questions. Un programme public avec un financement limité déployé des points d’accès à large bande et fournit de manière plausible variation exogène de la disponibilité et l’adoption d’Internet à large bande dans les entreprises. Nos résultats suggèrent que l’Internet haut débit améliore (les) se aggrave les résultats sur le marché du travail et la productivité des travailleurs qualifiés (non qualifiés). Nous explorons plusieurs explications possibles à la complémentarité des compétences de l’Internet à large bande. Nous trouvons des preuves suggestives que l’adoption à large bande dans les entreprises complète les travailleurs qualifiés dans l’exécution des tâches abstraites non routinières et substituts pour les travailleurs non qualifiés dans l’exécution des tâches de routine. Pris ensemble, nos résultats ont des implications importantes pour le débat politique en cours sur les investissements du gouvernement dans l’infrastructure à large bande pour encourager la productivité et la croissance des salaires. Traduit à l'aide de Google Translate