The role of skills from worklessness to sustainable employment with progression

Cette étude est façonnée par la reconnaissance du fait que si l’on a eu beaucoup de l’élaboration des politiques dans la transition du chômage et de l’inactivité à l’emploi au cours de la dernière décennie, la politique peut encore être informé sur la meilleure façon de nourrir un emploi durable pour les personnes à risque de travail l’exclusion du marché. Il reste des défis associés à, par exemple, le rapport coût-efficacité de l’intervention, le cycle « faible salaire ne payant» et l’accès à la formation. En conséquence, les possibilités de progression durable, la mobilité sociale ascendante et la pauvreté demeurent latentes pour de nombreux travailleurs dans les professions moins bien rémunérés. La méthodologie qui sous-tend cette étude est principalement basée sur une recherche documentaire et l’examen de la recherche et de la base de preuves après 2005. Ceci est complété par le développement de quatre études de cas internationales (Australie, Danemark, Allemagne, États-Unis figurant dans une annexe séparée) et e-consultation avec des experts nationaux. Traduit à l'aide de Google Translate