The role of migrant labour supply in the Canadian labour market

L’un des principaux objectifs de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés (LIPR) est de soutenir l’économie et la compétitivité du Canada. Le programme d’immigration du Canada fait en attirant les nouveaux immigrants, en les aidant à intégrer le marché du travail et veiller à ce que le succès est réalisable pour tous les nouveaux arrivants. Les tendances démographiques actuelles indiquent que ces nouveaux arrivants joueront un rôle de plus en plus importante sur le marché du travail. Ceci est souligné par les défis démographiques jumeaux à l’horizon: la première étant la retraite d’un grand nombre de baby-boomers et, deuxièmement, un nombre limité de nouveaux travailleurs qui viennent de sources nationales. Les questions centrales abordées dans le présent document sont donc comment évoluera le marché du travail canadien au cours de la décennie à venir et quel sera le rôle du programme d’immigration dans ce contexte difficile?
Ce document conclut que les programmes d’immigration du Canada seuls ne peuvent relever les défis majeurs auxquels est confronté le marché du travail canadien. Cependant, cela dit, l’immigration peut se révéler être un outil précieux pour faire face aux pénuries dans les professions et régions par l’admission de résidents permanents de différentes classes et ressortissants étrangers ayant un permis de travail temporaire. Traduit à l'aide de Google Translate